2021年金门县公务员录用考试《行政职业能力测试》真题.docxVIP

2021年金门县公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.下列哪项不属于公务员的考核内容？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.职业道德

D.家庭背景

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.学历水平

C.工作实绩

D.以上都是

4.公务员的培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论

B.业务知识

C.法律法规

D.以上都是

5.公务员的退休年龄是多少？()

A.60周岁

B.65周岁

C.70周岁

D.75周岁

6.公务员的辞职程序是什么？()

A.向任免机关提出申请

B.经任免机关批准

C.公告辞职

D.以上都是

7.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.血缘回避

B.利益回避

C.地域回避

D.以上都是

8.公务员的工资福利制度包括哪些内容？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.以上都是

9.公务员的处分种类有哪些？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训

C.依法履行职责

D.享受社会保险和福利

11.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.职业道德

12.公务员晋升的条件有哪些？()

A.工作年限

B.工作实绩

C.学历水平

D.年龄

13.公务员培训的主要形式有哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.网络培训

D.委派培训

14.公务员的回避制度涉及哪些关系？()

A.血缘关系

B.利益关系

C.地域关系

D.任职关系

三、填空题(共5题)

15.《公务员法》规定，公务员应当履行维护国家利益和公共利益，忠于职守，勤勉尽责，服从命令，以及接受监督等义务。

16.公务员的考核，按照管理权限，实行分类考核、

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

18.公务员的工资水平应当与

19.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

四、判断题(共5题)

20.公务员的录用考试应当公开进行，接受监督。()

A.正确B.错误

21.公务员的考核结果可以作为公务员职务晋升的唯一依据。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内享有与正式录用公务员相同的工资福利待遇。()

A.正确B.错误

23.公务员因个人原因提前退休，必须经过本人申请和机关批准。()

A.正确B.错误

24.公务员在任职期间，可以自行决定是否参加培训。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明公务员的基本权利和义务。

26.如何理解公务员考核中的“分类考核”和“分等考核”？

27.请阐述公务员培训的目的和意义。

28.在公务员管理中，如何保障公务员的合法权益？

29.请分析公务员晋升的条件和程序。

2021年金门县公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，而具有犯罪记录则是不符合公务员基本条件的。

2.【答案】D

【解析】公务员的考核内容包括工作实绩、工作态度和职业道德，家庭背景不属于考核内容。

3.【答案】D

【解析】公务员晋升的基本条件包括工作年限、学历水平和工作实绩，只有同时满足这些条件才能晋升。

4.【答案】D

【解析】公务员的培训应当包括政治理论、业务知识和法律法规等内容，以提高公务员的综合素质。

5.【答案】B

【解析】根据《公务员法》规定，公务员的退休年龄为65周岁。

6.【答案】D

【解析】公务员辞职需要向任免机关提出申请，经批准后公告辞职，以上三个步骤都是辞职程序的一部分。

7.【答案】D

【解析】公务员的回避制度包括血缘回避、利益回避和地域回避等内容，以防止公务员利用职权谋取不正当利益。

8.【答案