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铸造公司管理规定汇编

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.铸造公司规定员工必须佩戴安全帽，以下哪种情况下可以不佩戴？()

A.休息时间

B.工作现场

C.室内操作

D.特殊天气

2.铸造公司规定，员工因工受伤后应如何处理？()

A.立即自行就医

B.向领导报告并等待领导安排

C.向同事求助

D.离开现场自行处理

3.铸造公司规定，员工加班超过多少小时需要支付加班费？()

A.2小时

B.4小时

C.6小时

D.8小时

4.铸造公司规定，员工请假应提前多久向部门领导提出申请？()

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

5.铸造公司规定，员工在工作时间内饮酒将被如何处理？()

A.警告一次

B.记过一次

C.立即解雇

D.暂停工作一周

6.铸造公司规定，员工离职应提前多久向人力资源部提出申请？()

A.1周

B.2周

C.1个月

D.3个月

7.铸造公司规定，员工在工作期间吸烟将被如何处理？()

A.警告一次

B.记过一次

C.立即解雇

D.暂停工作一周

8.铸造公司规定，员工在工作中造成安全事故，应如何处理？()

A.立即报告并配合调查

B.隐瞒不报

C.离开现场

D.自行处理

9.铸造公司规定，员工应如何保护公司财产？()

A.随意处置

B.私自借用

C.严格保管

D.随意丢弃

10.铸造公司规定，员工在工作中发现安全隐患，应如何处理？()

A.忽视不管

B.向同事报告

C.立即报告给上级领导

D.自行处理

二、多选题(共5题)

11.以下哪些情况属于铸造公司规定中的严重违反劳动纪律行为？()

A.擅离职守

B.无故迟到早退

C.品质问题导致的批量退货

D.窃取公司财物

12.员工在工作中遇到紧急情况，以下哪些行为是正确的？()

A.立即向领导报告

B.寻求同事帮助

C.按照预案进行紧急处置

D.忽视并继续工作

13.以下哪些属于铸造公司规定中的安全生产措施？()

A.定期进行设备维护保养

B.定期组织安全生产培训

C.设立安全生产举报电话

D.不使用防护设备

14.员工在参加公司组织的学习活动时，以下哪些行为是正确的？()

A.认真学习，积极思考

B.提前了解活动内容，做好准备

C.未经允许擅自离开会场

D.随意打断他人发言

15.以下哪些属于铸造公司规定中的保密事项？()

A.产品配方

B.厂房布局图

C.员工工资信息

D.客户名单

三、填空题(共5题)

16.根据铸造公司规定，员工因工受伤后，应当立即向谁报告？

17.铸造公司规定，员工请假需填写哪种表格？

18.根据铸造公司规定，员工加班超过多少小时需要支付加班费？

19.铸造公司规定，员工离职前应提前多少天提出书面申请？

20.铸造公司规定，工作场所内禁止使用哪种物品？

四、判断题(共5题)

21.铸造公司规定，员工在工作中可以使用个人手机。()

A.正确B.错误

22.铸造公司规定，员工在离职时不需要归还公司配发的工具。()

A.正确B.错误

23.铸造公司规定，员工在发现安全隐患时可以不报告。()

A.正确B.错误

24.铸造公司规定，员工加班时间可以根据个人意愿自由调整。()

A.正确B.错误

25.铸造公司规定，员工在工作期间应穿着公司统一的工作服。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：铸造公司对员工的安全生产培训有哪些要求？

27.问：如果员工在工作过程中发现设备故障，应该如何处理？

28.问：铸造公司对于员工迟到、早退有何具体规定？

29.问：员工如何申请休假？

30.问：铸造公司对于环境保护有哪些具体要求？

铸造公司管理规定汇编

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】室内操作时，由于不涉及高空作业等危险操作，可以不佩戴安全帽。

2.【答案】B

【解析】员工因工受伤后应立即向领导报告，由领导安排进行处理，以确保及时得到医疗救治。

3.【答案】B

【解析】根据规定，员工加班超过4小时需要支付加班费。

4.【答案】D

【解析】员工请假应提前5天向部门领导提出申请，以便部门做好工作安排。

5.【答案】C

【解析】员工在工作时间内饮酒属于严重违反劳