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2025年领导班子成员互相批评意见建议

一、对陈勇同志提出的批评意见

一是机关党建工作的主责意识仍显不足。作为第一责任人，对党建的统筹谋划还不够深入，特别是在支部建设方面，偏重“规定动作”、创新载体较少，党建与业务工作融合度不高，整体呈现“有形无效”的倾向。二是文字导向不够鲜明，辅政支撑有待加强。对机关文字干部的培养使用缺乏体系性引导，重“执行”轻“提炼”，难以形成高质量文字成果集群。建议在强化党建责任履行的同时，更注重激发文字工作“中枢动能”，将“以文辅政”真正落到实处。

二、对刘晨同志提出的批评意见

一是工作定位还需进一步拓展。到单位工作后，视角依然较多停留在分管条线，对全局统筹思维不够强