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政府信息公开工作责任追究暂行制度

一、责任追究的适用范围与基本原则

本制度适用于各级人民政府及其工作部门、法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下统称“行政机关”），以及法律、法规、规章授权或受行政机关委托从事政府信息公开工作的其他组织（以下统称“相关单位”）。上述主体中具体承办政府信息公开事务的工作人员（含在编人员、借调人员、聘用人员，下同）、分管负责人及主要负责人（以下统称“责任人员”），因不履行或不正确履行政府信息公开职责，导致损害公民、法人或其他组织合法权益，或造成不良社会影响的，应当按照本制度追究责任。

责任追究坚持依法依规、过责相当、分级分类、教育与惩戒相结合的原则，