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运营有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公司治理中，股东大会的职权不包括以下哪项？()

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换董事、监事

C.审议批准公司年度财务预算报告

D.决定公司的合并、分立、解散或者变更公司形式

2.劳动法规定，劳动合同应当具备以下哪项内容？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.保密条款

3.公司注册资本的最低限额是多少？()

A.10万元

B.50万元

C.100万元

D.500万元

4.以下哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.企业法人营业执照

5.劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多少日通知用人单位？()

A.3日

B.5日

C.7日

D.30日

6.公司年度财务报告应当于何时披露？()

A.每季度结束后10日内

B.每年度结束后30日内

C.每年度结束后45日内

D.每年度结束后60日内

7.以下哪项不属于公司内部控制的基本原则？()

A.全面性原则

B.制衡性原则

C.成本效益原则

D.法律法规原则

8.公司董事会成员中，独立董事的比例不得低于多少？()

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

9.劳动争议仲裁委员会由哪些机构组成？()

A.劳动行政部门

B.工会组织

C.企业代表

D.以上都是

10.公司解散的情形不包括以下哪项？()

A.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现

B.公司合并或者分立

C.因公司合并或者分立需要解散

D.公司股东会决议解散

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公司治理中的内部控制要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监控活动

12.劳动合同的必备条款包括哪些？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.劳动报酬

E.劳动条件

13.根据《公司法》，公司董事会的职权包括哪些？()

A.决定公司的经营计划和投资方案

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案

D.制定公司的基本管理制度

E.召集股东大会会议

14.知识产权包括哪些类型？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.实用新型

E.集成电路布图设计

15.劳动争议仲裁程序包括哪些阶段？()

A.申请仲裁

B.仲裁庭的组成

C.开庭审理

D.仲裁裁决

E.执行仲裁裁决

三、填空题(共5题)

16.根据《公司法》，公司的组织机构一般包括股东大会、董事会、监事会以及()。

17.劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、()、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。

18.公司注册资本的最低限额为人民币()元。

19.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、()代表、工会代表组成。

20.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

四、判断题(共5题)

21.公司的董事、监事、高级管理人员不得兼任同一家公司的董事、监事、高级管理人员。()

A.正确B.错误

22.劳动合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效。()

A.正确B.错误

23.公司合并或者分立，不必进行清算。()

A.正确B.错误

24.劳动者的休息休假权利不得由用人单位以任何形式予以剥夺。()

A.正确B.错误

25.劳动者解除劳动合同，应当提前通知用人单位，但试用期内的劳动者除外。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公司内部控制的基本原则。

27.劳动合同中，哪些条款属于必备条款？

28.简述劳动争议仲裁的程序。

29.公司治理中，如何确保董事会的独立性？

30.知识产权的保护期限一般是如何规定的？

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