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- 2026-01-29 发布于湖北
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第一章企业心理压力管理的必要性第二章压力源识别与评估第三章压力管理技术与方法第四章压力管理的组织系统建设第五章压力管理的评估与改进第六章压力管理的未来趋势1
01第一章企业心理压力管理的必要性
第1页引言:压力现状与员工困境全球职场压力报告显示,72%的员工每周至少经历一次中度至重度压力。某跨国公司内部调研数据显示,员工因压力导致的缺勤率同比增长35%,医疗费用支出增加20%。场景引入:小张,市场部经理,连续3个月加班至凌晨,体重下降15公斤,失眠严重,工作效率下降50%。这种普遍存在的压力问题不仅影响员工个人健康,更对企业运营造成显著负面影响。研究表明,长期处于高压状态下的员
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