2024年公司人事专员个人工作总结范文（34篇）.pdfVIP

2024年公司人事专员个人工作总结范文3（4篇）

2024年公司人事专员个人工作总结范文（通用34篇）

2024年公司人事专员个人工作总结范文篇1

转眼间，来到“—公司已经半年多了。在经过了一段时间

的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源

和发展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作

流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培

训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，

从一个“门外汉到现在对人事专员工作的熟练掌握，让我有感

而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人

的一种总结和积累，又是为了以后能够更好的展开了作提供帮

助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面具

体的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。

行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时

间的学习工作后，现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公

司整体运行服务的一个基础职能部门，行政人事部主要对公司行

政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管

理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培

训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施

公司人力资源计划，限度地开发人力资源，为实现公司经营发展

战略目标提供人才保障。

一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：

1、招聘工作；

a、结合20_年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的

实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员

工以配备各岗位；

b、20_年行政人事部共参加了一次招聘会（其中一次毕业院

校双选会），吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位

的人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理；

a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档

案（含身份证、毕业证、学位证、职称资格证、体检报告、照

片等信息），并为其发放《员工手册》，20_年公司新入职职工人

数为：一人；

b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手

续；

c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利

完成，20_年公司离职员工人数为：—人；

d、参与收集整理20__年度及之前年度的各类档案材料，将

其按年份及种类进行分类归档，放置于—楼档案室，并建立相应

的电子档案，方便查阅；

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并

发至相关领导。

3、员工培训工作；

协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20_年行政人事

部共组织开展了一次针对入职以内职工的培训课，培训内容主要

包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度C

4、劳动合同及社保保险的综合管理；

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保

险、工伤保险、生育保险；

b、及时与符合条件（通过公司考核）的员工签订劳动合

同，并及时为其办理社保保险的增加，20__年与公司签订劳动合

同并增加社保的职工人数为：—人；

c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理

其社保的减少工作，20__年与公司解除劳动合同并减少社保的职

工人数为：—人。

5、值日及值班工作的综合管理；

a、及时更新、完成公司日常及周末值日值（日人员）的安

排检查评比;

b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进入

公司以来，在部门主管的指导下顺利完成了一个节假日的放假通

知及值班安排工作。

6、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各

种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。