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2022年平顶山市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬权

B.依法辞职权

C.参加培训权

D.拒绝违法指令权

2.以下哪项不属于公务员的基本义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.依法履行职责，努力工作

C.不得散布有损国家声誉的言论

D.参加单位组织的各项活动

3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职务晋升应当遵循的原则是？()

A.年资优先原则

B.绩效优先原则

C.职务对等原则

D.能力优先原则

4.下列哪项不属于公务员考核的内容？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.个人爱好

5.公务员在试用期内，下列哪项行为将被视为违法？()

A.因工作需要加班加点

B.因个人原因离职

C.因公务需要出差

D.因个人原因请假

6.下列哪项不属于公务员惩戒的种类？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.留职察看

7.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.利益冲突回避

B.地域回避

C.关系回避

D.以上都是

8.下列哪项不属于公务员培训的类型？()

A.入职培训

B.在职培训

C.任职培训

D.离职培训

9.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当遵循的原则是？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.绩效优先原则

C.能力优先原则

D.年资优先原则

10.公务员的考核周期是多长时间？()

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

E.具有法律规定的其他条件

12.公务员考核的方式主要包括哪些？()

A.个人述职

B.同志评议

C.年度考核

D.绩效考核

E.工作总结

13.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限要求

B.工作实绩要求

C.品行表现要求

D.任职资格要求

E.年龄要求

14.公务员的培训内容包括哪些？()

A.公共科目培训

B.专业知识培训

C.领导能力培训

D.创新能力培训

E.道德品质培训

15.公务员的回避制度主要涉及哪些关系？()

A.利益冲突关系

B.地域关系

C.血缘关系

D.婚姻关系

E.监护关系

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》于______年______月______日由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。

17.公务员的考核分为______考核和______考核。

18.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的______和______。

19.公务员培训情况、学习成绩作为其______、______的重要依据。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______日内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员的职务与职级是平行的。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内，不得辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。()

A.正确B.错误

24.公务员晋升职务，必须具备与拟任职务相适应的学历和资历。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务时，可以拒绝任何形式的工作指令。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的原则。

27.如何理解公务员的回避制度？

28.公务员培训的目的和意义是什么？

29.在公务员录用过程中，哪些情形下可以取消录用？

30.公务员的工资福利制度包括哪些内容？

2022年平顶山市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】依法辞职权不属于公务员的基本权利，其他三项均为公务员的基本权利。

2.【答案】D

【解析】参加单位组织的各项活动不属于公务员的基本义务，其他三项均为公务员的基本义务。