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2026年蚌埠高新(自贸区)医院公开招聘工作人员招聘28名笔试考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于清洁工刚拖过地所致，但无法证明是清洁工的疏忽造成的。根据相关法律规定，商场对张某的受伤应承担何种责任？()

A、无责任

B、过错责任

C、推定责任

D、公平责任

答案：C

解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。第一千一百九十八条，因第三人的过错造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。题干中，商场工作人员无法证明是清洁工的疏忽造成的，根据法律规定，商场应承担推定责任。故选C。

2．下列哪项不属于现代汉语中的词类？()

A、名词

B、动词

C、形容词

D、介词

答案：D

解析：现代汉语中的词类主要包括名词、动词、形容词、数词、量词、代词、副词、连词、介词、助词、拟声词、感叹词。介词在现代汉语中属于虚词，但与其他虚词如连词、助词等并列，不属于独立的词类分类。故选D。

3．中国近代史上，标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会的重大事件是？()

A、鸦片战争

B、甲午中日战争

C、八国联军侵华战争

D、五四运动

答案：C

解析：八国联军侵华战争发生于1900年，清政府战败后被迫签订《辛丑条约》，该条约严重损害了中国的主权和领土完整，使中国完全沦为半殖民地半封建社会。A项鸦片战争（1840-1842年）是中国近代史的开端，签订《南京条约》后，中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项甲午中日战争（1894-1895年）后，中国签订《马关条约》，半殖民地化程度加深。D项五四运动（1919年）是中国新民主主义革命的开端，促进了民族觉醒。故选C。

4．《荷马史诗》是哪一古代文明的重要文学作品？()

A、古埃及文明

B、古巴比伦文明

C、古印度文明

D、古希腊文明

答案：D

解析：《荷马史诗》是古希腊文学的代表作品，包括《伊利亚特》和《奥德赛》两部，相传由盲人诗人荷马整理创作。A项古埃及文明有《埃及书板》等文学作品。B项古巴比伦文明有《吉尔伽美什史诗》等文学作品。C项古印度文明有《吠陀经》《摩诃婆罗多》《罗摩衍那》等文学作品。故选D。

5．下列哪项不属于我国地理地貌的主要特征？()

A、地形复杂多样

B、山区面积广大

C、地势西高东低

D、海岸线曲折

答案：D

解析：我国地理地貌的主要特征包括地形复杂多样、山区面积广大、地势西高东低、呈三级阶梯状分布、陆域广阔、海域辽阔等。海岸线曲折属于我国地理特征，但不是地貌的主要特征。A、B、C三项均为我国地理地貌的主要特征。故选D。

6．某科研团队成功研发出一种新型生物催化剂，该催化剂在常温常压下即可高效催化多种有机反应。这一成就属于我国近年来哪一领域的重大科技突破？()

A、航空航天技术

B、人工智能技术

C、生物技术与新医药

D、新材料技术

答案：C

解析：生物催化剂属于生物技术领域的范畴，该科研团队的成果属于生物技术与新医药领域的重大科技突破。A项航空航天技术涉及飞行器设计、空间探索等。B项人工智能技术涉及机器学习、自然语言处理等。D项新材料技术涉及超导材料、纳米材料等。故选C。

7．根据《中华人民共和国行政法》，行政机关实施行政许可时，应当遵循的基本原则不包括？()

A、法定原则

B、公开、公平、公正原则

C、便民原则

D、效率优先原则

答案：D

解析：《中华人民共和国行政许可法》第五条规定，设定和实施行政许可，应当遵循法定原则，遵循公开、公平、公正的原则，保障公民、法人或者其他组织的合法权益，维护公共利益和社会秩序，提高行政效率。便民原则也是行政许可应当遵循的原则之一。D项效率优先原则并非行政许可的基本原则。故选D。

8．某企业与其员工签订劳动合同，约定员工月工资为5000元。后因企业经营困难，决定将员工工资降至4000元，并要求员工签署书面同意。该企业的做法是否合法？()

A、合法，企业有权根据经营状况调整工资

B、合法，只要员工自愿签署同意

C、不合法，企业无权单方面变更劳动合同约定的工资标准

D、不合法，企业必须经过工会或员工代表同意

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。题干中，企业单方面将员工工资