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- 2026-01-29 发布于四川
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2025年学历类自考专业(法律)劳动法-婚姻家庭法参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、根据《劳动合同法》,劳动合同试用期最长不得超过多少个月?
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
2、婚姻家庭法规定,男方结婚年龄不得早于多少周岁?
A.18
B.20
C.22
D.24
3、劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过多少小时?
A.8
B.9
C.10
D.12
4、夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金属于?
A.夫妻共同财产
B.夫妻个人财产
C.法定财产制
D.约定财产制
5、劳动法规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险的最低年限是?
A.1年
B.3年
C.5年
D.10年
6、根据婚姻家庭法,协议离婚的冷静期和登记期总计多少日?
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
7、劳动法规定,女职工生育享受产假的最短期限是?
A.60日
B.90日
C.120日
D.150日
8、婚姻家庭法规定,夫妻共同债务的认定标准是?
A.全部债务
B.超过共同收入50%
C.共同签字或事后追认
D.债权人同意
9、劳动法规定,劳动者在试用期的工资不得低于正式工资的多少比例?
A.70%
B.80%
C.90%
D.100%
10、根据婚姻家庭法,离婚时夫妻共同房产的分割原则是?
A.原则均分
B.按贡献大小分配
C.女方优先
D.哪方提出谁得
11、根据《劳动合同法》,连续订立两次固定期限劳动合同后,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当予以订立。
A.工作满10年
B.同一用人单位连续订立两次
C.劳动者提出
D.劳动合同到期
12、试用期工资不得低于正式工资的多少比例?
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
13、根据《民法典》,下列哪种情形婚姻无效?
A.夫妻一方失踪
B.近亲属结婚
C.未达法定婚龄
D.重婚
14、离婚冷静期制度规定,自婚姻登记机关收到离婚申请之日起多少日内不得离婚?
A.15天
B.30天
C.60天
D.90天
15、用人单位拖欠工资,劳动者可依法采取的救济措施不包括?
A.向劳动监察部门投诉
B.申请劳动仲裁
C.自行离职
D.要求加付赔偿金
16、婚内一方以个人名义所负债务,被认定为共同债务需满足什么条件?
A.债务用于家庭共同生活
B.债务用于夫妻共同经营
C.债务经对方同意
D.金额超过10万元
17、用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行合同,法院应如何处理?
A.必须继续履行
B.可选择继续履行或主张赔偿金
C.仅支持赔偿金
D.需双方协商一致
18、根据《民法典》,离婚后子女抚养费支付标准主要考虑哪些因素?
A.父母收入
B.子女实际需要
C.当地生活水平和子女年龄
D.以上全部
19、收养关系中,被收养人年龄应未满多少周岁?
A.8周岁
B.10周岁
C.14周岁
D.16周岁
20、法定继承的第一顺序继承人包括哪些?
A.配偶、子女、父母
B.兄弟姐妹、祖父母
C.外祖父母、孙子女
D.以上全部
21、劳动法规定劳动者试用期工资不得低于正式工资的多少?
A.60%
B.80%
C.90%
D.100%
22、根据《民法典》,夫妻共同债务的认定需满足以下哪个条件?
A.债务用于家庭共同生活或共同生产经营
B.债务由夫妻共同签字或事后追认
C.债务金额超过夫妻共同财产50%
D.债务由一方婚前个人财产偿还
23、劳动法规定用人单位不得以哪些情形解除劳动合同?
A.劳动者严重违反规章制度
B.劳动者医疗期结束仍不能工作
C.用人单位restructuring削减岗位
D.劳动者不能胜任工作且经培训或调岗无效
24、婚姻登记机关对协议离婚的审查期限为多少日?
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
25、劳动法规定用人单位应为从事高危作业的劳动者配备多少种以上劳动防护用品?
A.1种
B.2种
C.3种
D.4种
26、根据《反家庭暴力法》,人身安全保护令的有效期最长为多少个月?
A.3
B.6
C.12
D.24
27、劳动法规定经济补偿金按劳动者离职前12个月的平均工资计算,月工资高于当地社平工资300%的部分如何处理?
A.不纳入计算
B.按比例计入
C.计入但不超过社平工资300%
D.全额计入
28、根据《民法典》,收养应当满足以下哪个条件?
A.收养人无子女
B.被收养人不满14周岁
C.收养人年龄与被收养人年龄差未满20岁
D.收养人无犯罪记录
2
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