2023年毕节地区考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.17千字
  • 约 8页
  • 2026-01-29 发布于河南
  • 举报

2023年毕节地区考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docx

2023年毕节地区考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不是行政职业能力倾向测验的组成部分?()

A.数量关系

B.言语理解与表达

C.判断推理

D.基础知识

2.在行政职业能力倾向测验中,以下哪种题型主要考察逻辑推理能力?()

A.判断推理

B.数量关系

C.言语理解与表达

D.资料分析

3.以下哪个选项不属于行政职业能力倾向测验中的数量关系题型?()

A.数字推理

B.数学运算

C.实际操作

D.统计分析

4.在言语理解与表达部分,以下哪种题型主要考察对文字材料的理解能力?()

A.选词填空

B.语句表达

C.阅读理解

D.逻辑填空

5.在行政职业能力倾向测验中,以下哪种题型主要考察对文字材料的快速阅读和准确理解能力?()

A.判断推理

B.言语理解与表达

C.数量关系

D.资料分析

6.在行政职业能力倾向测验中,以下哪种题型主要考察应试者的数学运算能力?()

A.判断推理

B.数量关系

C.言语理解与表达

D.资料分析

7.在行政职业能力倾向测验中,以下哪种题型主要考察应试者的数据分析能力?()

A.判断推理

B.数量关系

C.言语理解与表达

D.资料分析

8.在行政职业能力倾向测验中,以下哪种题型主要考察应试者的逻辑推理能力?()

A.判断推理

B.数量关系

C.言语理解与表达

D.资料分析

9.在行政职业能力倾向测验中,以下哪种题型主要考察应试者的记忆力?()

A.判断推理

B.数量关系

C.言语理解与表达

D.常识判断

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是公务员应当具备的基本能力?()

A.公共服务能力

B.领导能力

C.谈判能力

D.研究能力

E.沟通协调能力

11.以下哪些是行政职业能力倾向测验中常见的题型?()

A.判断推理

B.数量关系

C.言语理解与表达

D.资料分析

E.逻辑填空

12.以下哪些是公务员职业道德的主要内容?()

A.忠诚老实

B.公正廉洁

C.勤奋敬业

D.团结协作

E.严守纪律

13.以下哪些是公务员培训的主要内容?()

A.公共管理知识

B.法律法规

C.政策法规

D.业务技能

E.领导艺术

14.以下哪些是公务员考核的主要指标?()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作绩效

D.工作纪律

E.工作创新

三、填空题(共5题)

15.我国公务员法规定,公务员的考核分为______考核和______考核。

16.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以______或者______晋升职务。

17.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经______批准,并不得领取兼职报酬。

18.公务员培训情况、学习成绩作为______的重要内容。

19.公务员享有______、______、______等权利。

四、判断题(共5题)

20.公务员的职务和级别是相互对应的。()

A.正确B.错误

21.公务员可以被免职,但不得被辞退。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内不享有工资待遇。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果应当向本人反馈。()

A.正确B.错误

24.公务员在培训期间可以离职。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公务员在履行职责过程中应当遵循的基本原则。

26.试述公务员培训的意义。

27.如何理解公务员的考核结果作为公务员晋升的重要依据?

28.简述公务员回避制度的主要内容。

29.如何理解公务员的监督机制?

2023年毕节地区考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】基础知识通常是指公务员应当具备的基本知识,而不是专门用于测试职业能力倾向的组成部分。

2.【答案】A

【解析】判断推理题型专门用于考察应试者的逻辑推理能力,包括归纳推理、类比推理等。

3.【答案】C

【解析】实际操作不属于数量关系题型,它是与数量关系平行的另一类题型。

4.【答案】C

【解析】阅读理解题型要求应试者阅读一段文字材料,然后回答相关问题,主要考察对文字材料的理解能力。

5

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档