2025绍兴市疾控中心(卫生监督所)编外招聘1人笔试试题附答案解析.docxVIP

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2025绍兴市疾控中心(卫生监督所)编外招聘1人笔试试题附答案解析.docx

2025绍兴市疾控中心(卫生监督所)编外招聘1人笔试试题

第一部分单选题(100题)

1、合同订立是当事人各方接触,洽商直至达成合意的过程,要约和承诺是合同订立的两个阶段。下列关于要约和承诺的相关说法中不正确的是()。

A.要约撤回的意思表示应当先于要约到达受要约人,或者同时到达

B.寄送的价目表、拍卖物、招标公告,招股说明书、商业广告等意思表示均为要约

C.如果商业广告的内容符合要约规定,视为要约

D.承诺的对象必须是生效的要约

【答案】:B

2、()系统介绍了马克思主义理论,标志着马克思主义在中国进入比较系统的传播阶段。

A.《庶民的胜利》

B.《我的马克思主义观》

C.《法俄革命之比较观》

D.《Bolshevism的胜利》

【答案】:B

3、2020年2月,联合国教科文组织在埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴的非盟总部举行颁奖仪式,授予中国科学家屠呦呦等三人联合国教科文组织()。

A.生命科学成就奖

B.国际生命科学研究奖

C.生命科学突破奖

D.生命探测杰出贡献奖

【答案】:B

4、在现实中还没有充分的根据,也不具备一定的条件,在目前不能实现的,属于()。

A.不可能性

B.微小的可能性

C.现实的可能性

D.抽象的可能性

【答案】:D

5、各地政府在干部选拔任用中,积极探索运用“网上述职”“暗访式考查”等考核方法,充分吸收民意,这使得公民在政治生活中有了更多的合法渠道参与()。

A.民主选举

B.民主决策

C.民主监督

D.民主管理

【答案】:C

6、国际法指适用主权国家之间以及其他具有()的实体之间的法律规则的总体。

A.国际贸易

B.国际人格

C.国际语言

D.国际合作

【答案】:B

7、李克强总理指出,出台所有文件要尽量消减“计划”色彩:少下指标,多“造环境”,这给政府有关部门的警示是()。

A.不得干预企业的经营活动

B.要多用经济手段,少用法律手段和行政手段

C.要多出台改造环境的文件

D.要充分发挥市场在资源配置中的作用

【答案】:D

8、国务院常务会议要求建立黑名单制度,强化信用约束,对侵权假冒、坑蒙拐骗、虚假广告等违法违规行为要公开曝光、坚决整治,让失信者受到惩戒和震慑。其依据是()。

A.诚实守信是现代市场经济正常运行必不可少的条件

B.照搬西方社会信用制度是规范市场秩序的治本之策

C.诚实守信是社会主义市场经济最大特点

D.计划和市场是资源配置的两种基本手段

【答案】:A

9、随着国际竞争水平日趋激烈,我国将教育和科技作为战略重点,这体现了政府的()。

A.政治职能

B.经济职能

C.社会职能

D.文化职能

【答案】:D

10、下列不属于巴金的“激流三部曲”的是()。

A.《雨》

B.《春》

C.《秋》

D.《家》

【答案】:A

11、()是一定社会形态中占统治地位的生产关系的总和,是社会形态中最基本、最本质的经济关系。

A.社会形态

B.社会生产力

C.社会经济体制

D.社会经济制度

【答案】:D

12、端午节是中国的传统节日,端午食粽是中华民族民间节日端午节的传统习俗。在节假日前几天粽子的价格通常比平时贵,从经济学角度看,粽子在节日期间涨价是因为()。

A.粽子价值增加

B.端午节民俗习惯推动

C.人们对粽子需求上升

D.粽子的劳动生产率提高

【答案】:C

13、端午节是农历的()。

A.五月初五

B.五月十五

C.七月初七

D.七月十五

【答案】:A

14、批复是一种被动性发文,它的发出主要针对下级机关的请示。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:A

15、某房地产公司的董事局主席王某在集团干部会议上常讲:“各位一定要有家国情怀和事业理想,公司崇高多劳多得、优劳优得,末位必须淘汰,不想干好或干不好就请及时另谋高就”,由此可以认为()。

A.王某的观点与Y理论相符

B.王某的观点与ERG理论相符

C.王某把干部看成经济人

D.王某把干部看成自我实现人

【答案】:C

16、反映一般性问题来信,按分别归口原则应()办理。

A.转办

B.直送

C.函转

D.批转

【答案】:A

17、人们常说“计划不如变化快”,但计划是为了更好的应对变化,那么一般地说,计划始于()。

A.目标确立

B.计划审定

C.机会估量

D.问题识别

【答案】:C

18、20世纪70年代末,()的出现导致世界性的管理热潮冷却。

A.导弹危机

B.石油危机

C.银行危机

D.金融危机

【答案】:B

19、某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,制定了严格的管理制度,

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