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汇报人：PPT汇报时间：2025新加坡就业前景

-主要行业就业趋势移民前景与政策职业规划建议创业环境与支持工作与生活的平衡薪酬与福利文化适应与融入心理健康与支持移民与融入社区目录退休规划与养老工作与家庭平衡未来趋势与展望

1章节主要行业就业趋势

主要行业就业趋势科技与ICT行业

主要行业就业趋势新加坡推进智慧国建设：大数据、人工智能、网络安全等领域人才需求旺盛科技企业积极扩张：提供大量优质岗位

主要行业就业趋势金融服务行业作为亚洲金融中心：国际金融机构聚集，金融分析师、风控合规专才需求持续增长金融科技兴起：区块链金融专家、智能投顾分析师等新兴职位涌现

主要行业就业趋势生物医药与医疗行业政府大力扶持生物医药领域：国际药企设立研发中心，药物研发、临床试验等岗位供不应求人口老龄化推动医疗健康行业需求增长

主要行业就业趋势制造业和工程行业半导体及高端制造业占经济比重约22%：政府Manufacturing2030计划推动创新升级机械工程师、电气工程师、工业设计师等岗位需求稳定

主要行业就业趋势教育培训领域国际学校数量增加：STEM教师和职业培训师需求上升具备专业学科知识和英语教学能力的留学生竞争力强

2章节留学生就业优势与挑战

留学生就业优势与挑战优势语言优势：英语和华语双语能力，便于对接大中华市场教育背景优势：新加坡名校学历含金量高，提升求职竞争力国际视野优势：多元文化环境培养跨文化沟通能力，适合跨国企业

留学生就业优势与挑战挑战本地优先就业政策：雇主需优先招聘本地人才，外籍毕业生求职难度增加竞争激烈：需与本地学生及全球优秀人才竞争岗位缺乏本地经验与人脉：适应职场文化需时间，初期求职可能受限

3章节求职渠道与实习资源

求职渠道与实习资源高校职业平台

求职渠道与实习资源新加坡国立大学TalentConnect、南洋理工大学CareerAis等校内平台提供实习和招聘信息政府及公共招聘平台MyCareersFuture网站提供本地职位信息可了解行业趋势校内外宣讲会与招聘会参与企业招聘会直接与招聘人员交流，争取面试机会社交网络和专业论坛

求职渠道与实习资源LinkedIn、SingaporeGlobalNetwork等平台可建立人脉关注行业动态政府实习计划SGUnited培训计划等提供带薪实习机会积累工作经验

4章节移民前景与政策

移民前景与政策PR申请政策通过专业人士/技术人员与熟练工人计划(PTS)申请：需持有EP或SPass建议积累至少一年工作经验后再申请：成功率更高

移民前景与政策影响PR申请的因素教育背景：STEM专业学历更具优势工作签证类型：EP持有者比SPass更受认可职业发展与薪资：稳定上升的职业轨迹和较高薪资有助于申请行业属性：科技、金融、医疗等关键行业获批率较高

5章节职业规划建议

职业规划建议专业选择

职业规划建议优先选择科技、金融、生物医药等热门行业相关专业实习与实践积极寻找知名企业实习机会参与科研项目或专业竞赛综合能力提升强化英语沟通能力：培养跨文化协作能力注重职业素养：如时间管理、团队合作等

6章节创业环境与支持

创业环境与支持创业环境优势政府对初创企业提供多种支持：如STARTUPSG计划、StartupAsiaSingapore等创业资金和资源获取渠道多：如天使投资、孵化器、加速器等政策扶持：如税务优惠、创新研究资金等

创业环境与支持创业挑战竞争激烈：需快速适应市场变化法规与文化差异需了解：特别是与本地企业合作时融资困难：特别是在早期阶段

7章节工作与生活的平衡

工作与生活的平衡新加坡的工作文化注重高效与结果导向：工作时间较长，但有明确的界限鼓励员工发展：提供培训机会和职业晋升路径

工作与生活的平衡生活设施与娱乐完善的基础设施：如交通、医疗、教育丰富的文化活动与旅游景点：如滨海湾花园、新加坡动物园等多元美食：满足不同饮食需求

工作与生活的平衡社区与支持

工作与生活的平衡A各种社区组织与社团活动：促进新居民融入本地社会B英语和华语为通用语言：便于沟通与交流

8章节薪酬与福利

薪酬与福利薪酬水平新加坡的薪酬水平在亚洲地区具有竞争力：尤其是科技、金融、医疗等行业平均起薪根据学历和职位的不同而有所差异：但总体呈上升趋势

薪酬与福利福利与保障

薪酬与福利010302雇主通常提供全面的医疗保险、住房公积金、年假等福利此外：新加坡的公积金制度为雇员提供退休保障和住房支持雇主也会提供职业发展支持、培训机会等：以促进员工成长

9章节职业晋升与终身学习

职业晋升与终身学习职业晋升路径清晰的职业晋升路径：包括从初级到高级职位的晋升机会不同行业和公司有不同的晋升速度和标准：但通常与工作表现、教育背景、经验和技能有关

职业晋升与终身学习终身学习机会新加坡政府和私营部门鼓励终身学习：提供多种培训、进修和学位提升的机会例如