(综合管理类A类)事业单位考试职业能力倾向测验广东省东莞市2026年应考策略解析.docxVIP

事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)梳理策略

一、考试概述

1.基本情况

考试性质：选拔性考试

考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力

考试时间：职业能力倾向测验通常为120分钟

题型特点：客观题为主，部分为主观题

考察目的：测查应试者从事管理工作所需的基本素质和能力

2.考试目标

理解与运用：对基本概念、方法的掌握

分析与解决问题：考察实际工作场景中的应对能力

综合素质：考察逻辑思维、数据敏感度、文字理解等

二、题型分布及分值占比

1.题型分类

常识判断（约8%）

考察范围：政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技等

言语理解（约15%）

考察内容：选词填空、片段阅读