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解读《国有企业管理人员处分条例》出台PPT课件

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.《国有企业管理人员处分条例》的主要目的是什么？()

A.规范国有企业内部管理

B.保护国有企业管理人员合法权益

C.防止和纠正国有企业管理人员违纪违法行为

D.提高国有企业管理水平

2.根据条例，以下哪项行为属于重大违纪行为？()

A.违反工作纪律

B.利用职务之便谋取私利

C.违反生活纪律

D.违反政治纪律

3.处分决定应当由哪个机构作出？()

A.国有企业管理人员所在单位

B.国有企业上级主管部门

C.国有企业董事会

D.国有企业监事会

4.受到处分的国有企业管理人员不服处分决定，可以向哪个机构提出申诉？()

A.国有企业管理人员所在单位

B.国有企业上级主管部门

C.国有企业董事会

D.国有企业监事会

5.处分期限最长为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.以下哪种情况可以减轻处分？()

A.能够主动交代问题的

B.能够积极退赔违法所得的

C.能够主动采取措施挽回损失或者消除不良影响的

D.以上都是

7.处分决定书应当包括哪些内容？()

A.处分依据

B.处分种类

C.处分期限

D.以上都是

8.受到处分的国有企业管理人员在处分期间，以下哪种待遇可以保留？()

A.工资待遇

B.奖金待遇

C.职称待遇

D.以上都是

9.以下哪种行为属于违反政治纪律的行为？()

A.搞有损党和国家形象的活动

B.违反国家法律法规

C.违反社会公德

D.以上都是

10.处分决定书送达被处分人员后，被处分人员应当在多少时间内提出申诉？()

A.3日内

B.5日内

C.7日内

D.10日内

11.以下哪种情况可以撤销处分？()

A.处分决定错误的

B.处分决定依据错误的

C.处分决定程序违法的

D.以上都是

二、多选题(共5题)

12.根据《国有企业管理人员处分条例》，以下哪些行为属于违纪行为？()

A.违反国家法律法规

B.滥用职权谋取私利

C.利用职务之便收受贿赂

D.违反工作纪律

13.处分决定应当包括哪些内容？()

A.处分依据

B.处分种类

C.处分期限

D.被处分人员的基本情况

14.受到处分的国有企业管理人员有哪些申诉权利？()

A.向作出处分决定的机关提出申诉

B.向作出处分决定的机关的上一级机关提出申诉

C.通过法定代理人提出申诉

D.向人民法院提起行政诉讼

15.处分期限的确定需要考虑哪些因素？()

A.违纪行为的性质

B.违纪行为的情节

C.违纪行为造成的后果

D.被处分人员的一贯表现

16.以下哪些情况可以构成从重处分？()

A.情节特别严重

B.贪污贿赂数额巨大

C.削弱党纪国法权威，造成恶劣影响

D.主动逃避、抗拒组织审查

三、填空题(共5题)

17.《国有企业管理人员处分条例》的出台是为了加强国有企业管理人员的什么建设？

18.根据条例，对国有企业管理人员的处分分为哪几个等级？

19.处分决定应当自作出之日起多少日内向被处分人员宣布并送达？

20.受到处分的国有企业管理人员不服处分决定，可以向哪个机构提出申诉？

21.处分期限最长不得超过多少年？

四、判断题(共5题)

22.《国有企业管理人员处分条例》适用于所有国有企业管理人员。()

A.正确B.错误

23.处分决定应当在作出后的次日送达被处分人员。()

A.正确B.错误

24.受到处分的国有企业管理人员不得提出申诉。()

A.正确B.错误

25.处分期限的确定与被处分人员的一贯表现无关。()

A.正确B.错误

26.违反政治纪律的行为不属于《国有企业管理人员处分条例》的适用范围。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.问：《国有企业管理人员处分条例》的主要目的是什么？

28.问：在哪些情况下，国有企业管理人员可能会受到处分的处理？

29.问：处分决定应当如何作出，并通知被处分人员？

30.问：受到处分的国有企业管理人员有哪些申诉权利？

31.问：处分期限是如何确定的？

解读《国有企业管理人员处分条例》出台PPT课件

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】