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解读2024年国有企业管理人员处分条例全文ppt课件

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据2024年国有企业管理人员处分条例，以下哪种行为不属于处分范围？()

A.违反国家法律法规

B.违反企业规章制度

C.违反职业道德

D.工作失误

2.国有企业管理人员受到处分的，处分决定应当自作出之日起多长时间内送达本人？()

A.5日内

B.10日内

C.15日内

D.20日内

3.国有企业管理人员因违反条例被降职的，自处分决定生效之日起多久内不得晋升？()

A.1年内

B.2年内

C.3年内

D.5年内

4.国有企业管理人员受到警告处分的，处分期间是否可以参加评优评先？()

A.可以

B.不可以

C.可以参加，但不得获奖

D.可以参加，但需降低评选标准

5.国有企业管理人员被免职的，应当由哪个部门作出决定？()

A.企业内部人事部门

B.上级主管部门

C.企业董事会

D.企业监事会

6.国有企业管理人员受到处分的，处分期间是否可以领取奖金？()

A.可以

B.不可以

C.可以，但需降低比例

D.可以，但需扣除部分

7.国有企业管理人员受到处分的，处分决定应当报哪个部门备案？()

A.企业内部人事部门

B.上级主管部门

C.企业董事会

D.企业监事会

8.国有企业管理人员受到处分的，处分期间是否可以参加培训？()

A.可以

B.不可以

C.可以，但需降低培训等级

D.可以，但需支付培训费用

9.国有企业管理人员受到处分的，处分期间是否可以享受带薪休假？()

A.可以

B.不可以

C.可以，但需降低休假天数

D.可以，但需支付休假费用

二、多选题(共5题)

10.根据2024年国有企业管理人员处分条例，以下哪些行为可能被处以处分？()

A.违反国家法律法规

B.违反企业规章制度

C.违反职业道德

D.滥用职权

E.损害企业利益

11.国有企业管理人员受到处分的，以下哪些部门有权作出处分决定？()

A.企业内部人事部门

B.上级主管部门

C.企业董事会

D.企业监事会

E.企业总经理

12.国有企业管理人员受到处分的，以下哪些处分形式可能被采用？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降职

E.开除

13.国有企业管理人员受到处分的，以下哪些情况可能影响处分的决定？()

A.管理人员的职务级别

B.管理人员的任职时间

C.管理人员的悔过态度

D.管理人员的个人品行

E.管理人员的家庭背景

14.国有企业管理人员受到处分的，以下哪些情况可能被作为减轻处分的依据？()

A.管理人员主动纠正错误

B.管理人员积极挽回损失

C.管理人员的悔过表现

D.管理人员的年龄

E.管理人员的性别

三、填空题(共5题)

15.2024年国有企业管理人员处分条例规定，管理人员受到处分的，处分决定应当自作出之日起__日内送达本人。

16.国有企业管理人员因违反条例被降职的，自处分决定生效之日起__年内不得晋升。

17.处分期间，国有企业管理人员不得参加__，不得领取奖金。

18.国有企业管理人员受到处分的，处分决定应当报__备案。

19.国有企业管理人员受到处分的，处分期间可以参加__，但培训内容应与工作职责相关。

四、判断题(共5题)

20.2024年国有企业管理人员处分条例适用于所有国有企业的管理人员。()

A.正确B.错误

21.国有企业管理人员受到处分后，处分期间可以参加任何形式的培训。()

A.正确B.错误

22.国有企业管理人员受到警告处分后，处分期间不得参加评优评先。()

A.正确B.错误

23.国有企业管理人员被免职的，处分决定由企业内部人事部门作出。()

A.正确B.错误

24.国有企业管理人员受到处分的，处分期间可以享受带薪休假。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：2024年国有企业管理人员处分条例中，对于违反国家法律法规的行为，规定了哪些处分措施？

26.问：国有企业管理人员受到处分的，处分决定需要满足哪些条件才能生效？

27.问：如果国有企业管理人员在处分期间表现良好，能否提前解除处分？

28.问：国有企业管理人员受到处分后，其相关待遇如何处理？

29.问