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2022年中卫市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有符合职位要求的工作能力

D.拥有博士学位

2.公务员晋升的基本依据是什么？()

A.工作年限

B.工作成绩

C.职位空缺情况

D.学历水平

3.公务员法规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以采取以下哪种途径？()

A.向有关部门提出申诉

B.向人民法院提起诉讼

C.向上级机关反映问题

D.向新闻媒体曝光

4.以下哪项不是公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.保守国家秘密和工作秘密

C.依法接受监察机关的监督

D.参加单位组织的文体活动

5.公务员年度考核的结果分为几个等次？()

A.一、二、三等

B.一、二、三、四等

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.称职、基本称职、不称职

6.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的福利待遇

B.增加公务员的假期时间

C.提高公务员的素质和能力

D.增加公务员的职务级别

7.以下哪项不属于公务员的纪律要求？()

A.不得经商办企业

B.不得泄露国家秘密

C.不得参加非法组织

D.不得违反社会公德

8.公务员法规定，公务员因公致残，与所在机关解除人事关系后，享受什么待遇？()

A.退休待遇

B.伤残待遇

C.养老待遇

D.一次性补偿

9.以下哪项不是公务员的职责？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.遵守宪法和法律

C.担任领导职务

D.依法执行公务

10.公务员的退休年龄是多少？()

A.60岁

B.65岁

C.70岁

D.75岁

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员享有哪些权利？()

A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

B.参加培训，接受继续教育

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.依法提出申诉和控告

12.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德政表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.职业道德

13.公务员晋升的基本条件包括哪些？()

A.具备拟任职务所要求的资格条件

B.工作表现突出，取得显著成绩

C.有群众公认的好作风

D.具有良好的工作能力

14.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.避免利益冲突

B.避免亲属关系影响公正执行公务

C.避免职务变动造成不良影响

D.避免其他可能影响公正执行公务的情形

15.公务员的辞职应当符合哪些条件？()

A.个人意愿明确

B.提前30日向任免机关提出书面申请

C.经任免机关批准

D.保持国家秘密安全

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因公致残，与所在机关解除人事关系后，享受______待遇。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______或者破格晋升。

18.公务员培训情况、学习成绩作为其______、______的重要依据之一。

19.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核。

20.公务员应当履行下列义务：维护国家的安全、荣誉和利益；遵守______；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果仅作为年度考核的依据，不作为其他方面的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员在任职期间，不得兼职或者从事与公务员职责相冲突的其他职业。()

A.正确B.错误

23.公务员的回避制度只适用于与本人有直接亲属关系的情形。()

A.正确B.错误

24.公务员的退休年龄，男性公务员为60周岁，女性公务员为55周岁。()

A.正确B.错误

25.公务员在试用期内，不得被辞退。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本权利。

27.如何理解公务员的职业道德？

28.公务员考核的内容主要包括哪些方面？

29.什么是公务员的回避制度？

30.公务员晋升的主要依据是什么？

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