2025温州龙港市宏程小学面向社会公开招聘非在编教师3人笔试参考试题附答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.26万字
  • 约 36页
  • 2026-01-29 发布于河南
  • 举报

2025温州龙港市宏程小学面向社会公开招聘非在编教师3人笔试参考试题附答案解析.docx

2025温州龙港市宏程小学面向社会公开招聘非在编教师3人笔试参考试题

第一部分单选题(100题)

1、我国的国家机构体系非常庞大,繁杂的国家机构之间的关系直接影响到公文撰写所对应的行文关系。下列行文关系错误的是()。

A.郑州市政府向河南省政府行文属于上行文

B.国务院向贵州省人民政府行文属于下行文

C.郑州市人民政府向青岛市人民政府行文属于上行文

D.国家发改委向海关总署行文属于平行文

【答案】:C

2、我国()具有最高法律效力,其修改须由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。

A.民法

B.刑法

C.劳动法

D.宪法

【答案】:D

3、领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情,也就是非常好或特别坏的事情,这属于行政控制中的()。

A.例外原则

B.特别行政原则

C.事前控制原则

D.比例原则

【答案】:A

4、爱国是中国人最质朴、最深沉、最伟大的感情,一大批仁人志士用笔抒发着自己的爱国情怀,其中“王师北定中原日,家祭无忘告乃翁。”是()的名句。

A.陆游

B.岳飞

C.文天祥

D.辛弃疾

【答案】:A

5、《千金方》的作者是()。

A.孙思邈

B.华佗

C.扁鹊

D.张仲景

【答案】:A

6、行贿者在主观方面是()。

A.故意

B.故意,且有牟利的目的

C.故意,且有谋取不正当利益的目的

D.故意,且具有营利的目的

【答案】:C

7、《中华人民共和国教师法》规定,教师的平均工资水平应当()国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。

A.高于

B.低于

C.不低于或高于

D.等于

【答案】:C

8、村、社区党支部委员会每届任期________年,其他基层单位党支部委员会一般每届任期________年。

A.4,3

B.3,4

C.5,3

D.3,5

【答案】:C

9、《中华人民共和国民法典》规定:“如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。”并例示性规定判,夫妻感情确已破裂的理由。根据这一规定下列几则离婚案件中所诉问题,足以判断为“感情确已破裂”的是()。

A.赵某诉妻子陈某离婚案中,提出妻子不爱做家务

B.林某诉丈夫顾某离婚案中,提出丈夫在异地工作导致两人分居三年之久

C.朱某诉丈夫董某离婚案中提出,不堪忍受丈夫的经常打骂

D.曹某诉妻子余某离婚案中提出妻子经常接打男人电话

【答案】:C

10、东汉哲学家桓谭认为,精神居形体,犹火之然烛矣;烛无,火亦不能独行于虚空。这种观点属于()。

A.唯物主义

B.唯心主义

C.可知论

D.不可知论

【答案】:A

11、()是指某种文化现象,受某种原因而无法在另一地存在,不得不将原文化现象做某种程度改变,使其得以在当地存在,得到传播。

A.刺激扩散

B.迁移扩散

C.传染扩散

D.等级扩散

【答案】:A

12、“我国是人民当家作主的社会主义国家”,“全国人民代表大会是我国最高国家权力机关”。这两句话体现了我国的()。

A.政党制度

B.国体

C.领导制度

D.基本政治制度

【答案】:B

13、发生在第二次世界大战的重大事件中,庄严声明将日本所窃取的满洲、台湾、湖群等中国领土全部归还中国的是()。

A.《大西洋宪章》

B.《开罗宣言》

C.《德黑兰宣言》

D.《雅尔塔协定》

【答案】:B

14、望闻问切是________发明的。

A.扁鹊

B.华佗

C.张仲景

D.孙思邈

【答案】:A

15、网络信息时代,不仅仅百姓对互联网有了新的认识,各级政府部门也利用网络积极开展网络问政,群众可以通过论坛,微博,微信,公众号等留言,表达自己的诉求,这一做法()。

A.能及时解决网友的各种问题

B.有利于公民行使建议权

C.有利于公民行使政务参与权

D.有利于公民直接解决问题

【答案】:B

16、公文中常用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的是()。

A.通报

B.通知

C.指示

D.通告

【答案】:A

17、如果提高金融机构存款准备金率,则商业银行的信用创造能力会()。

A.提高

B.下降

C.不变

D.不确定

【答案】:B

18、()是公文发文处理的最后一个环节。

A.传阅

B.核发

C.登记

D.复核

【答案】:B

19、坎特法则是现代企业的新型管理原则,其核心内容是管理从尊重开始,从组织管理的角度而言,说明:

A.管理者必须无条件的接纳员工,即使是员工的错误行为

B.尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础

C.只要尊重员工就一定会获得高回报,获得高效益

D.只要尊重员工,员工就一定会心甘

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档