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2024年广东省平远县公开招聘城市协管员试题带答案详解

一、选择题（每题2分，共40分）

1.平远县位于我国的哪个省份？

答案：A.广东省

解析：平远县位于广东省东北部，梅州市下辖的一个县。

2.以下哪项不是城市协管员的工作职责？

答案：C.城市规划

解析：城市协管员主要负责城市市容市貌管理、城市基础设施维护、公共秩序维护等工作，城市规划属于城市规划部门的工作职责。

3.城市协管员在执法过程中，以下哪种行为是不恰当的？

答案：B.对当事人进行侮辱

解析：城市协管员在执法过程中应遵循文明执法、依法行政的原则，对当事人进行侮辱是不恰当的行为。

4.平远县的城市协管员招聘要求中，以下哪项不是必备条件？

答案：D.具备高级职称

解析：平远县城市协管员招聘要求主要包括年龄、学历、身高、视力等基本条件，不具备高级职称的要求。

5.城市协管员在处理突发事件时，以下哪种做法是正确的？

答案：A.及时报告上级领导

解析：在处理突发事件时，城市协管员应迅速采取有效措施，并第一时间报告上级领导。

6.平远县的城市协管员工资待遇主要包括以下哪些方面？

答案：A.基本工资、绩效奖金、五险一金

解析：平远县城市协管员工资待遇主要包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。

7.以下哪项不是城市协管员培训内容？

答案：C.驾驶技能

解析：城市协管员培训内容主要包括法律法规、职业道德、业务知识等，驾驶技能不属于培训内容。

8.平远县的城市协管员招聘中，以下哪项不是加分条件？

答案：B.具备计算机操作能力

解析：平远县城市协管员招聘中，加分条件主要包括退伍军人、持有相关职业资格证书等。

9.城市协管员在执法过程中，以下哪种做法是错误的？

答案：D.擅自改变处罚标准

解析：城市协管员在执法过程中应严格依法行政，擅自改变处罚标准是错误的做法。

10.平远县的城市协管员招聘中，以下哪个条件是优先考虑的？

答案：A.本地户籍

解析：平远县城市协管员招聘中，本地户籍是优先考虑的条件。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.平远县城市协管员招聘要求具备高中及以上学历。（×）

解析：平远县城市协管员招聘要求具备大专及以上学历。

2.城市协管员在执法过程中，可以采取暴力手段。（×）

解析：城市协管员在执法过程中应遵循文明执法，不得采取暴力手段。

3.平远县城市协管员招聘中，具备计算机操作能力可以加分。（×）

解析：平远县城市协管员招聘中，具备计算机操作能力不是加分条件。

4.城市协管员在执法过程中，应当主动出示执法证件。（√）

解析：城市协管员在执法过程中，应当主动出示执法证件，以表明身份。

5.平远县城市协管员招聘要求身高1.70米以上。（√）

解析：平远县城市协管员招聘要求身高1.70米以上，这是基本条件之一。

6.城市协管员在执法过程中，可以拒绝当事人提出的合理诉求。（×）

解析：城市协管员在执法过程中，应当认真听取当事人的合理诉求，并依法予以处理。

7.平远县城市协管员招聘中，优先考虑具有相关工作经验的人员。（√）

解析：平远县城市协管员招聘中，确实会优先考虑具有相关工作经验的人员。

8.城市协管员在执法过程中，可以随意变更处罚决定。（×）

解析：城市协管员在执法过程中，应当严格按照法律法规进行处罚，不得随意变更处罚决定。

9.平远县城市协管员招聘要求具备良好的品行。（√）

解析：平远县城市协管员招聘要求具备良好的品行，这是基本条件之一。

10.城市协管员在执法过程中，应当保持冷静、公正、公平的态度。（√）

解析：城市协管员在执法过程中，应当保持冷静、公正、公平的态度，这是执法原则之一。

三、简答题（每题10分，共30分）

1.请简述城市协管员的主要工作职责。

答案：城市协管员的主要工作职责包括：负责城市市容市貌管理、城市基础设施维护、公共秩序维护、协助执法部门进行执法等工作。

2.请简述城市协管员招聘的基本条件。

答案：城市协管员招聘的基本条件包括：年龄、学历、身高、视力等。具体条件如下：

（1）年龄在1835周岁之间；

（2）具备大专及以上学历；

（3）男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；

（4）视力正常，无色盲、色弱等眼部疾病；

（5）具备良好的品行，无犯罪记录。

3.请简述城市协管员在执法过程中的注意事项。

答案：城市协管员在执法过程中应注意以下几点：

（1）主动出示执法证件，表明身份；

（2）文明执法，尊重当事人权益；

（3）严格遵守法律法规，不得滥用职权；

（4）保持冷静、公正、公平的态度；

（5）及时报告上级领导，协调相关部门共同处理问题。