2024年全国高级经济师之工商管理考试历年考试题（附答案)- 技工类职业技能考试要点.docxVIP

2024年全国高级经济师之工商管理考试历年考试题（附答案)技工类职业技能考试要点

一、单项选择题

1.企业在进行战略规划时，以下哪项不属于企业外部环境分析的内容？（答案：C）

A.政治法律环境

B.经济环境

C.企业内部资源分析

D.社会文化环境

2.以下哪种组织结构模式适用于规模较大、产品种类较多、市场分布较广的企业？（答案：B）

A.职能制

B.事业部制

C.矩阵制

D.直线制

3.企业在进行人力资源规划时，以下哪项不是其主要任务？（答案：D）

A.确定企业人力资源需求

B.制定人力资源政策

C.人力资源培训与开发

D.企业文化建设

4.以下哪种财务管理方法可以帮助企业降低资金成本，提高资金使用效率？（答案：A）

A.资金集中管理

B.资金分散管理

C.资金切块管理

D.资金切块与集中管理相结合

5.企业在进行市场调查时，以下哪种方法属于定性研究方法？（答案：C）

A.问卷调查

B.电话访谈

C.深度访谈

D.观察法

二、多项选择题

1.企业在进行战略选择时，以下哪些属于企业内部优势？（答案：ABCD）

A.技术优势

B.市场优势

C.管理优势

D.资源优势

2.以下哪些属于企业核心竞争力？（答案：ABCD）

A.产品质量

B.技术创新能力

C.品牌影响力

D.人力资源

3.企业在进行人力资源管理时，以下哪些措施可以提高员工满意度？（答案：ABCD）

A.提高薪酬水平

B.完善福利制度

C.提供职业发展机会

D.加强企业文化建设

4.以下哪些属于企业财务管理的基本原则？（答案：ABCD）

A.资金安全性原则

B.资金效益性原则

C.资金流动性原则

D.资金合法性原则

5.企业在进行市场分析时，以下哪些因素会影响市场需求？（答案：ABCD）

A.产品价格

B.消费者收入

C.替代品价格

D.消费者偏好

三、判断题

1.企业在进行战略规划时，应遵循“立足现实，展望未来”的原则。（答案：正确）

2.企业的核心竞争力可以为企业带来持续的竞争优势。（答案：正确）

3.企业在进行人力资源管理时，应重视员工培训与开发，提高员工素质。（答案：正确）

4.企业在进行财务管理时，应遵循资金效益性原则，确保资金使用效率。（答案：正确）

5.企业在进行市场分析时，应关注消费者需求的变化，以适应市场需求。（答案：正确）

四、案例分析题

1.某企业是一家生产电子产品的公司，近年来，随着市场竞争的加剧，企业面临着较大的压力。请你从以下四个方面为企业制定战略规划：（1）企业外部环境分析；（2）企业内部环境分析；（3）战略选择；（4）战略实施。

答案：

（1）企业外部环境分析：政治法律环境、经济环境、社会文化环境、市场环境等。

（2）企业内部环境分析：人力资源、技术、市场、财务等。

（3）战略选择：根据企业内外部环境分析，选择适合企业的战略，如差异化战略、成本领先战略等。

（4）战略实施：制定具体的战略实施计划，包括组织结构、人力资源、财务管理、市场营销等方面。

2.某企业计划进行一项新产品的研发，请你从以下四个方面为企业制定人力资源管理策略：（1）招聘与选拔；（2）培训与开发；（3）薪酬与福利；（4）员工关系。

答案：

（1）招聘与选拔：根据新产品研发需求，制定招聘计划，选拔具备相关技能和经验的员工。

（2）培训与开发：针对新产品研发过程中的技术、管理等方面，为员工提供相应的培训与开发机会。

（3）薪酬与福利：制定具有竞争力的薪酬福利体系，以吸引和留住优秀人才。

（4）员工关系：加强企业文化建设，促进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。