基层医疗卫生机构工作人员绩效管理考核评分工作细则参考.docVIP

基层医疗卫生机构工作人员绩效

考评评分细则（参考）

一、公共考评项目（劳动纪律和医德医风45分）

1、出满勤，做到不迟到、不早退。（4分）[以考勤签到簿为准，无故迟到或早退，一次扣0.5分，无故旷工一天扣2分]

2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。（4分）[上班时私自离岗、串岗、做私活等发觉一次扣0.5分，投诉一次扣1.5分]

3、上班时衣帽整齐、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。（4分）[发觉一次做不到，扣0.5分]

4、团结同志，不说、不传假话，不闹无标准纠纷。（4分）[引发纠纷一次扣1.5分]

5、开展微笑服务，待人热情周到，态度亲切和蔼，用语标准规范，保护患者隐私（