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2026年旅行社计调员岗位面试题目参考.docx

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2026年旅行社计调员岗位面试题目参考

一、单选题(共5题,每题2分)

题目:

1.计调员在制定旅游线路时,以下哪项因素不属于核心考虑范畴?

A.交通方式与成本

B.景点门票与餐饮预算

C.游客的性别与年龄分布

D.当地天气与季节性调整

2.处理客户投诉时,计调员应优先采取哪种沟通策略?

A.立即否定客户诉求,强调公司规定

B.先安抚客户情绪,再了解具体问题

C.直接要求客户接受替代方案,避免退款

D.将问题完全推给导游处理,不承担责任

3.在预订国际机票时,以下哪种情况最可能导致航班延误?

A.航空公司提前发布机械故障维修通知

B.目的地天气预报显示晴朗无风

C.预订的航班属于廉价航空,执飞机龄较长

D.客户自行修改了行程时间

4.计调员在核对酒店订单时,发现房间类型与客户预订不符,应如何处理?

A.直接发送新订单替代,无需通知客户

B.立即联系酒店修改,并告知客户可能产生的差价

C.建议客户自行前往酒店协商退房

D.拖延处理,等待客户投诉后再解决

5.对于团队旅游,以下哪项不属于计调员需准备的应急文件?

A.团队名单与身份证复印件

B.旅游保险单与意外险条款

C.导游手绘的景点讲解稿

D.酒店紧急联系人电话清单

答案与解析:

1.C(性别与年龄分布属于客户分析范畴,但非计调核心职责)

2.B(先安抚情绪再解决问题符合客户服务原则)

3.A(机械故障是客观延误原因,天气、机龄、客户行为均非直接因素)

4.B(及时沟通差价并确认修改方案是专业体现)

5.C(景点讲解稿由导游准备,计调需核对但非亲手绘制)

二、多选题(共5题,每题3分)

题目:

1.计调员在策划东南亚海岛游线路时,需重点考虑哪些成本因素?

A.航班燃油附加税

B.当地货币汇率波动

C.沙滩椅租赁费用

D.旅游税与环保税

2.若团队在境外突发游客生病,计调员应立即采取哪些措施?

A.联系当地合作医院预约救治

B.向保险公司提交理赔申请

C.通知国内旅行社总部备案

D.要求导游提供虚假病情证明以减轻责任

3.在处理签证问题时,以下哪些情况可能导致拒签?

A.游客行程包含敏感地区

B.机票与酒店订单信息与申请表不符

C.游客有多次逾期滞留记录

D.签证申请表填写存在错别字

4.计调员如何提升团队线路的竞争力?

A.优化景点组合,避免重复游览

B.提供比同行更低的机票折扣

C.增加购物点数量,提高利润率

D.设计独特的文化体验环节

5.对于跨境旅游团,计调员需提前准备哪些安全提示文件?

A.涉外纠纷处理流程图

B.当地紧急联系机构名录

C.旅行者个人健康声明表

D.禁止携带物品清单

答案与解析:

1.A、B、D(燃油税、汇率、税费是核心成本,沙滩椅非必需支出)

2.A、B、C(医疗救助、保险申请、总部备案是标准流程,伪造病情违法)

3.A、B、C(敏感地区、信息不符、不良记录均属拒签常见原因,错别字通常可补救)

4.A、D(优化行程与独特体验是竞争关键,单纯降价或增加购物点易被模仿)

5.A、B、D(纠纷处理、联系名录、禁止携带物品是重点,健康声明表由游客填写)

三、判断题(共5题,每题2分)

题目:

1.计调员在核对签证信息时,只需确保护照有效期超过6个月即可,无需关注签证申请表的准确性。(×)

2.若航班因天气延误,计调员无需主动联系客户,等待导游通知即可。(×)

3.在制定欧洲多国游线路时,为节省成本可随意压缩各国停留时间。(×)

4.计调员处理客户投诉时,若客户要求不合理,可直接挂断电话。(×)

5.对于小型旅行社,计调员可使用Excel表格替代专业的行程管理系统。(×)

答案与解析:

1.×(签证信息需与护照、申请表完全一致,有效期只是基础要求)

2.×(延误需主动告知客户,避免误解)

3.×(停留时间需合理,过短影响体验)

4.×(应先记录投诉,后续沟通)

5.×(Excel效率低,易出错,专业系统更可靠)

四、简答题(共4题,每题5分)

题目:

1.简述计调员在团队出发前需检查的5项关键文件。

2.若客户要求增加自费项目,计调员应如何应对?

3.解释“反向采购”在计调工作中的意义。

4.描述计调员如何处理突发性的酒店停业情况。

答案与解析:

1.关键文件:团队名单(含紧急联系人)、机票/火车票订单、酒店订单、签证/门票确认函、保险单。

2.应对策略:①确认项目可行性(供应商是否支持);②明确费用与责任;③在行程单中标注;④提醒客户可能影响团队节奏。

3.反向采购意义:指通过集中采购(如批量预订酒店)获取更优价格,反推供应商合作条件,实现成本控制。

4.

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