企业目标规划.pdf

企业目标规划:

【如何制订目标规划】:

1、做目标框架、方向指南(利润、管理成熟度);

2、理上一年考核指标;

3、将考核指标转换成部门指标;

4、制订《目标责任书》;

5、制作利润核算账公式;

6、策划薪酬结构,并进行目标测算;

7、制订对赌、PK、冲刺、降级等标准的制订;

8、与相关人员谈判,确认指标;

9、确定逼训表,并实施培训;

10、签订《目标责任书》。

企业

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档