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2025河南郑州四六〇医院招聘11人笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、完善的社会保障体系是社会主义市场经济体制的重要支柱，关系改革、发展、稳定的全局，在社会保障体系中，处于核心地位的是（）。

A.社会保险

B.社会福利

C.社会救助

D.社会优抚

【答案】：A

2、经正式批准在报刊上发表的公文应视为（）。

A.正式公文遵照执行

B.学习材料参考阅读

C.存本供存档备查

D.参考材料时保存

【答案】：A

3、当向下级机关行文时，关于应当遵循的规则，下列说法错误的是（）。

A.主送受理机关，根据需要抄送相关机关

B.涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致意见的，可以向下级行文

C.上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关

D.党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门行文

【答案】：B

4、下列关于国家的说明中，不正确的是（）。

A.国家负有管理社会公共事务的职责

B.国家不是从来就有的，自人类出现才产生了国家

C.国家具有主权属性

D.国家是阶级统治的政治权力机关

【答案】：B

5、下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情（）。

A.专权型

B.民主型

C.放任型

D.关怀型

【答案】：A

6、正确处理好政府和市场的关系问题是（）改革的核心问题。

A.经济体制

B.政治体制

C.文化体制

D.社会体制

【答案】：A

7、望闻问切是________发明的。

A.扁鹊

B.华佗

C.张仲景

D.孙思邈

【答案】：A

8、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】：A

9、某县的桔子大丰收，但成熟时间较往年推迟，错过了在春节前上市的最佳时机，造成滞销。后来，在当地政府的帮助下，桔子滞销问题得到了解决，实现了“惊险一跃”。经济学之所以把上述过程称为“惊险一跃”，是因为：（）

A.上市时间决定价格

B.使用价值决定价格

C.商品价值的实现具有不确定性

D.商品使用价值很容易被损耗

【答案】：C

10、19世纪60年代，美国总统林肯在接见《汤姆叔叔的小屋》一书的作者斯托夫人时说：“你就是那位引发了一场大战的小妇人”，这里的大战指的是（）。

A.美国独立战争

B.美西战争

C.美国南北战争

D.美墨战争

【答案】：C

11、古代的宗法礼仪非常严格，孔子非常重视“孝悌”，其中“悌”是指敬重（）。

A.父母

B.兄长

C.朋友

D.子侄

【答案】：B

12、根据我国《民法典》的规定，下列属于无民事行为能力人的是（）。

A.六周岁的小学生张某

B.十四周岁的初中生赵某

C.二十周岁的大学生白某

D.六十周岁的工人胡某

【答案】：A

13、适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的公文文种是（）。

A.通知

B.通告

C.公告

D.通报

【答案】：A

14、对“无鸡不成宴”的中国家庭来说，鸡是开年饭中的重要主菜之一，而春节除夕前夕，菜市场的鸡价通常会比平时贵。从经济学角度看，过年“鸡价上涨”是因为（）。

A.鸡的价值增加

B.鸡的肉质提升

C.人们对鸡的需求上升

D.养殖鸡的劳动生产率提高

【答案】：C

15、“五种精神”是对新的历史时期全党和全社会应当具有的精神风貌的高度概括，其中（）的精神，要求全党同志和全国人民要自强不息，励精图治。

A.解放思想，实事求是

B.知难而进，一往无前

C.艰苦奋斗，务求实效

D.淡泊名利，无私奉献

【答案】：B

16、日常监督，是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。下列属于日常监督的是（）。

A.河南省人民政府对郑州人民政府的监督

B.财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督

C.国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督

D.审计监督

【答案】：A

17、某工业园区一化工企业发生化学制剂泄漏事故，市政府询问事件处理情况