职业发展与考核体系.pptxVIP

计划人：第一PPT.职业发展与考核体系

-职业发展的阶段特征与核心诉求考核体系的多维构成与功能定位实施保障与支持机制考核结果的应用与反馈持续改进与反馈循环持续改进与自我反思职业发展支持与辅导与其他职业发展规划的衔接与整合跨部门协作与资源整合总结与展望

1第一PPT职业发展的阶段特征与核心诉求

职业发展的阶段特征与核心诉求新手教师(入职1-3年)4核心诉求：掌握教学基本规范，完成角色转型考核侧重：教学常规的规范性与学习主动性发展方式：观摩优秀课例、师徒结对、微型教学实践能力重点：课堂管理、教学设计、学情分析

职业发展的阶段特征与核心诉求成长型教师(3-10年)教学创新与育人深度个性化教学