在职人员职业规划模板.pptx

汇报人：PPT20LOGO在职人员职业规划模板

id-职业目标设定发展路径规划能力提升计划企业协同要点个人品牌建设职场健康管理提升个人软技能网络资源的利用自我评估与反思目录目标分解与执行心态管理总结与展望

1自我评估与分析

id自我评估与分析职业现状梳理能力与优劣势兴趣与价值观明确当前岗位职责、工作内容及业绩表现，量化近1-3年的工作成果列出专业技能(如项目管理、数据分析)、通用能力(如沟通协调)，并标注需提升的短板评估职业偏好(如技术深耕/管理转型)及核心诉求(如稳定性/挑战性)

2职业目标设定

id职业目标设定中期目标(3-5年)明确晋升路径(如主管至经理岗)或跨领域转型(如技术转产品)短