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2026年企业法务专员专业能力考核标准解读与答案参考

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在某省企业法务专员专业能力考核中，关于合同签订流程，以下哪项表述最符合《民法典》规定？

A.合同可以口头签订，但需双方有书面确认

B.电子合同需通过第三方电子签名平台才算有效

C.合同签订前必须进行法律风险评估

D.合同签订后，如需修改必须双方书面同意

答案：D

解析：根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同的主要形式之一，但口头合同在履行过程中可能因证据不足引发纠纷。电子合同需满足《民法典》第四百六十九条规定，但并非必须第三方平台背书。法律风险评估是法务的职责，但非强制流程。合同修改需双方协商一致，书面确认更为稳妥。

2.某跨国企业在中国设立子公司，关于公司章程的制定，以下说法正确的是？

A.章程必须由外聘律师起草，且需经中国证监会审批

B.章程中可约定公司治理结构由股东会绝对主导，董事会无需参与

C.章程需明确记载注册资本，但无需详细说明股东出资方式

D.章程中关于股权转让的限制条款，需符合《公司法》及当地工商登记要求

答案：D

解析：公司章程是公司的核心文件，需经工商登记备案。外聘律师可参与起草，但非强制要求；证监会仅对上市公司有审批权，非所有子公司。股东会与董事会需明确权责，章程需体现公司治理平衡。注册资本与出资方式必须明确，股权转让限制需符合《公司法》及《公司法》司法解释。

3.某企业因员工违反竞业限制协议起诉至法院，关于举证责任分配，以下说法正确的是？

A.企业需承担全部举证责任，证明员工违反协议

B.员工需自行证明已就业，否则协议无效

C.如企业未提供书面竞业限制协议，法院将直接驳回诉讼

D.举证责任分配需结合《劳动合同法》及当地司法实践

答案：D

解析：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，竞业限制协议的举证责任需结合具体情况分配。企业需证明协议存在及员工违反情形，但员工就业情况也可由其提供证据。协议形式并非决定性因素，但书面协议更具法律效力。举证责任分配需参考《劳动合同法》及当地司法案例。

4.某企业因供应链中断需调整产品定价，关于价格调整的法律合规性，以下说法正确的是？

A.企业可随意提高价格，只要不违反《反垄断法》

B.如涉及垄断协议，需经行业协会备案方可调整

C.价格调整需提前30天公告，并说明合理理由

D.如调整幅度超过10%，需向市场监管部门报备

答案：C

解析：企业定价需符合《价格法》及《反垄断法》，不得滥用市场支配地位。行业协会备案仅针对垄断协议，非普遍要求。价格调整需公告并说明理由，具体期限需参考《价格法》及地方实施细则。10%的调整幅度无统一标准，需结合行业及地域差异。

5.某企业因产品缺陷被消费者起诉，关于责任承担，以下说法正确的是？

A.如企业能证明产品缺陷非自身责任，可免除全部赔偿

B.消费者需自行举证产品存在缺陷，否则企业无需赔偿

C.企业需承担无过错责任，但可减轻赔偿比例

D.如企业已尽到产品检验义务，可主张合理赔偿

答案：C

解析：根据《消费者权益保护法》，生产者需承担无过错责任，但可提供证据证明自身无过错或存在第三方责任。消费者需举证产品缺陷，但企业需主动履行检验义务。赔偿比例需结合缺陷严重程度及企业责任认定，而非绝对减免。

6.某企业通过P2P平台融资，关于合同效力，以下说法正确的是？

A.P2P平台提供信息中介服务，融资合同无效

B.如平台未尽到信息披露义务，合同需解除

C.融资合同需经金融监管机构审批方可生效

D.如借款人未按期还款，平台可代为诉讼但需承担诉讼费用

答案：B

解析：P2P平台需符合《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》规定，否则合同无效。平台未尽信息披露义务可能影响合同效力，但需结合具体情形。融资合同未必需金融监管机构审批，仅平台需备案。平台代为诉讼需明确约定费用承担。

7.某企业因员工突发疾病去世，关于工伤保险认定，以下说法正确的是？

A.员工需自行申请工伤保险，企业无需配合

B.如企业未缴纳工伤保险，员工亲属可直接起诉企业

C.工伤认定需结合《工伤保险条例》及当地社保政策

D.企业需在员工去世后60日内自行取消工伤保险参保

答案：C

解析：工伤认定需由社保部门或法院认定，企业需提供相关证据。企业未参保不影响工伤认定，但需承担相应赔偿。工伤认定需参考《工伤保险条例》及地方细则，而非自行取消参保。

8.某企业因知识产权被侵权起诉，关于证据保全，以下说法正确的是？

A.企业必须通过公证处申请证据保全，否则无效

B.如侵权行为