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山西特岗合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国保安服务管理条例》等有关规定，就乙方向甲方派遣从事保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与标的

本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳务派遣单位）签订，甲方因生产经营需要，委托乙方按照本合同约定派遣保安人员到甲方指定场所提供安全防范服务。乙方同意依法履行派遣职责，甲方同意依法接收并使用派遣保安人员。本合同涵盖保安人员的派遣、管理、使用、报酬、社会保险、合同解除等全部法律关系。

二、服务内容与工作职责

1、保安服务内容

乙方向甲方提供门卫、巡逻、监控室值守等综合保安服务，具体包括但不限于：

（1）门卫服务：负责出入人员登记、证件查验、物品检查、车辆引导、禁止危险品进入；

（2）巡逻服务：按照规定的路线和时间对甲方办公区、生产区、仓库、停车场等区域进行不间断巡视；

（3）监控室值守：负责监控设备的操作、异常情况发现与报告、录像资料保存；

（4）突发事件处置：协助甲方处理火灾、盗窃、斗殴、设备故障等紧急情况；

（5）秩序维护：在甲方重大活动期间提供现场秩序维护服务。

2、保安人员职责

（1）保安人员必须按照甲方要求着统一制服，佩戴保安标识，保持仪容仪表规范；

（2）严格遵守甲方内部管理规定，服从甲方管理人员的合理指挥；

（3）熟悉甲方重点区域、重要设施、应急预案，熟练掌握安防技能；

（4）执勤期间不得从事与保安工作无关的活动，不得酗酒上岗；

（5）发现违法犯罪行为或安全隐患，应立即制止并报告甲方和公安机关。

三、服务期限与人员配置

1、合同期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。合同期满前____日，如双方均有续约意向，可协商签订续订合同。

2、人员配置

（1）派遣保安人员总人数：_______人，其中门岗_______人，巡逻岗_______人，监控室_______人；

（2）人员变更：如需增加或减少派遣人数，甲方应提前____日书面通知乙方，双方协商一致后方可调整；

（3）人员素质：乙方保证派遣人员均年满_______周岁，身体健康，无犯罪记录，持有有效的保安员证；

（4）岗前培训：乙方必须对派遣人员进行不少于____小时的岗前培训，包括法律法规、安全知识、服务规范、应急预案等内容。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利义务

1、接收与使用

（1）甲方有权对乙方派遣的保安人员进行岗前考核，对不合格人员有权要求乙方更换；

（2）甲方有权对保安人员的执勤表现进行日常监督，每月进行不少于____次的现场检查；

（3）甲方应为保安人员提供必要的执勤场所和设施，包括更衣室、休息室、通讯设备等。

2、配合义务

（1）甲方应向乙方提供必要的安防资料，包括场所布局图、重点区域说明、应急预案等；

（2）甲方应建立保安人员考勤制度，并如实记录考勤情况；

（3）甲方应配合乙方处理保安人员的违纪行为，对重大违纪事件应及时通知乙方。

（二）乙方的权利义务

1、派遣与管理

（1）乙方应建立保安人员档案，包括身份证、保安证、培训记录、奖惩情况等；

（2）乙方应每月至少组织____次业务培训，不断提升保安人员素质；

（3）乙方应配备必要的防护装备，包括对讲机、强光手电、急救箱等；

（4）乙方应建立保安人员轮岗制度，确保人员合理配置。

2、保障义务

（1）乙方应按月向保安人员足额支付工资，不得低于当地最低工资标准；

（2）乙方必须为保安人员缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险；

（3）乙方应购买职业责任险，保障保安人员执勤期间的人身安全；

（4）乙方应建立应急联络机制，确保在发生突发事件时能及时联系到相关人员。

五、服务费用与支付方式

1、费用标准

（1）保安服务费实行按月计费，含税单价为____元/人/月（大写：人民币____元整）；

（2）服务费总额=派遣人数×单价×服务月数，合同期内如遇调价，按双方书面约定执行。

2、支付流程

（1）甲方每月____日向乙方提供上月的考勤表和费用明细；

（2）乙方在收到甲方确认后的____日内开具正规发票；

（3）甲方在收到发票后的____日内将费用支付至乙方指定账户；

（4）如甲方逾期支付，每逾期一日按应付金额的____%支付滞纳金，逾期超过____日，乙方有权暂停服务直至付清款项。

六、违约责任

1、甲方违约责任

（1）无正当理由拖欠服务费超过____月，乙方有权解除合同并要求支付拖欠费用及违约金；

（2）擅自更换乙方派遣人员，属于侵权行为，应承担相应赔偿责任；

（3）提供虚假安全资料或阻碍乙方管理，应承担行政责任。

2、乙方违约责任

（1）派遣人员