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职业健康管理人员资质考核试卷及答案(2025年年度)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某企业对员工进行职业健康检查，发现某岗位员工存在职业病危害因素接触史，以下哪项措施不属于职业病防治工作内容？()

A.对接触职业病危害因素的员工进行定期体检

B.对疑似职业病病人进行及时诊断和治疗

C.对职业病危害因素进行监测和评估

D.对员工进行职业健康安全教育，提高员工自我保护意识

2.某化工厂发生急性中毒事故，以下哪项不是事故应急救援的首要任务？()

A.抢救受伤人员

B.切断事故源

C.防止事故扩大

D.消除事故影响

3.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪项不属于职业病危害因素的分类？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

4.某企业为员工提供职业病危害因素接触情况告知书，以下哪项内容不属于告知书应当包含的内容？()

A.职业病危害因素种类和危害程度

B.可能产生的职业病危害后果

C.应采取的职业病防护措施和个人使用的防护用品

D.员工的薪酬待遇

5.某企业新建的生产车间存在噪声危害，以下哪项措施不属于噪声危害的防护措施？()

A.对生产设备进行减振降噪处理

B.设置隔声屏障

C.提高员工福利待遇

D.对员工进行噪声防护培训

6.某企业对职业病危害因素进行检测，以下哪项不是职业病危害因素检测的目的？()

A.评估职业病危害因素的浓度或强度

B.评价职业病危害因素的暴露水平

C.确定职业病危害因素的存在与否

D.预测职业病危害因素的未来变化

7.某企业为员工提供职业病防护用品，以下哪项不属于选择职业病防护用品的原则？()

A.选择符合国家标准和行业标准的防护用品

B.选择符合个人身体条件的防护用品

C.选择价格低廉的防护用品

D.选择使用方便、维护保养简单的防护用品

8.某企业对员工进行职业健康检查，发现某岗位员工存在职业病危害因素接触史，以下哪项不是职业病诊断的依据？()

A.职业病危害因素的接触史

B.临床症状和体征

C.职业病危害因素的浓度或强度

D.医学影像学检查结果

9.某企业对员工进行职业病危害因素监测，以下哪项不是职业病危害因素监测的目的？()

A.了解职业病危害因素的暴露水平

B.评估职业病危害因素对员工的健康影响

C.评价职业病危害因素的控制效果

D.确定职业病危害因素的产生原因

10.某企业为员工提供职业病防治培训，以下哪项不是培训内容？()

A.职业病危害因素的种类和危害程度

B.职业病防护措施和个人使用的防护用品

C.企业安全生产规章制度

D.员工的薪酬待遇

二、多选题(共5题)

11.职业健康检查的主要目的是什么？()

A.诊断职业病

B.评估员工的健康状况

C.发现职业病危害因素

D.监测职业病危害因素暴露水平

12.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.精神性因素

E.环境性因素

13.以下哪些措施属于职业病危害因素监测的范畴？()

A.定期检测工作场所的空气中有害物质浓度

B.监测职业病危害因素的接触时间

C.调查员工的职业史和健康史

D.对疑似职业病病人进行诊断

E.对职业病防护设施进行维护

14.以下哪些是职业健康管理人员应具备的素质？()

A.良好的职业道德

B.良好的专业知识

C.良好的沟通能力

D.良好的身体素质

E.良好的组织协调能力

15.以下哪些是职业病防治工作的原则？()

A.预防为主，防治结合

B.优先保障劳动者健康权益

C.责任追究原则

D.科学、规范、高效原则

E.社会参与原则

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，并对其进行__。

17.职业病危害因素检测应当由具备相应资质的检测机构进行，检测机构应当对其检测活动的__负责。

18.职业病危害事故调查处理应当遵循__、实事求是、公开、公正的原则。

19.职业病诊断应当由取得__的医疗卫生机构承担。

20.用人单位应当建立、健全职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的__、职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素监测结果可以作为判定职业病危害程度的唯一依据。()

A.正确