2022年昌都地区考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

2022年昌都地区考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项属于行政职业能力倾向测验的判断推理部分？()

A.数量关系

B.言语理解与表达

C.判断推理

D.资料分析

2.以下哪种题型不属于行政职业能力倾向测验的常识判断部分？()

A.历史常识

B.法律常识

C.科学常识

D.逻辑推理

3.在行政职业能力倾向测验中，数量关系部分主要测试应试者的哪种能力？()

A.数字敏感度

B.数据分析能力

C.数量关系推理能力

D.数学计算能力

4.以下哪种题型属于言语理解与表达部分？()

A.判断推理

B.言语理解与表达

C.资料分析

D.常识判断

5.在行政职业能力倾向测验中，资料分析部分主要测试应试者的哪种能力？()

A.数据处理能力

B.资料分析能力

C.问题解决能力

D.判断推理能力

6.以下哪种题型不属于行政职业能力倾向测验的判断推理部分？()

A.定义判断

B.类比推理

C.逻辑判断

D.词语理解

7.在行政职业能力倾向测验中，常识判断部分主要测试应试者的哪种能力？()

A.信息获取能力

B.常识应用能力

C.判断推理能力

D.问题解决能力

8.以下哪种题型属于言语理解与表达部分？()

A.逻辑填空

B.判断推理

C.资料分析

D.常识判断

9.在行政职业能力倾向测验中，数量关系部分主要测试应试者的哪种能力？()

A.数字敏感度

B.数据分析能力

C.数量关系推理能力

D.数学计算能力

10.以下哪种题型属于行政职业能力倾向测验的判断推理部分？()

A.事件排序

B.逻辑填空

C.定义判断

D.词语理解

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于公务员的基本权利？()

A.公正执行公务的权利

B.参与机关民主管理的权利

C.获得劳动报酬的权利

D.非因法定事由、非经法定程序不被免职、降职、辞退或者处分

12.以下哪些属于公务员的基本义务？()

A.忠诚宪法和法律

B.公正执行公务

C.接受培训，努力提高工作能力

D.保守国家秘密和工作秘密

13.公务员晋升的基本条件包括哪些？()

A.具备拟任职务所要求的思想政治素质和道德品行

B.具备拟任职务所要求的业务知识和工作能力

C.具备拟任职务所要求的身体条件

D.符合拟任职务的任职要求

14.公务员考核的方式主要有哪几种？()

A.绩效考核

B.日常考核

C.年度考核

D.终身考核

15.公务员培训的主要内容包括哪些？()

A.公共知识培训

B.业务知识培训

C.政治理论培训

D.法律法规培训

三、填空题(共5题)

16.《公务员法》规定，公务员的职务分为领导职务和非领导职务，其中领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、科员、办事员。

17.公务员的考核内容包括：德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。

18.公务员培训分为：入职培训、在职培训、脱产培训、网络培训等。

19.公务员晋升的条件包括：拟任职务所要求的思想政治素质、业务能力、文化程度、工作年限和身体条件等。

20.公务员的回避制度包括：任职回避、公务回避、地区回避。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升时，应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。()

A.正确B.错误

23.公务员培训实行分级分类培训制度，根据不同职位、不同层次、不同类型公务员的特点，开展多层次、多形式的培训。()

A.正确B.错误

24.公务员的工资水平应当与公务员所任职务、级别、工作表现、工作实绩和实际贡献相适应。()

A.正确B.错误

25.公务员的考核应当以工作实绩为主要依据，同时兼顾其他方面的表现。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明《公务员法》规定公务员应当履行的义务。

27.在公务员的考核中，如何处理公务员考核结果与工资、职务、奖励、培训、辞退等人事处