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物流部门车辆运营安全管理细则

一、总则

（一）目的与依据

为保障公司物流运输作业的顺利进行，预防和减少各类车辆运营安全事故，保护员工生命财产安全，降低公司运营风险，依据国家相关法律法规及公司内部管理规定，特制定本细则。

（二）适用范围

本细则适用于公司物流部门所有运营车辆（包括自有车辆、租赁车辆）及其驾驶员、相关管理人员，以及与车辆运营安全相关的各项活动。

（三）指导思想与基本原则

车辆运营安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。以保障交通安全为核心，强化责任落实，规范操作流程，提升安全意识，确保物流运输全过程的安全可控。

二、组织机构与职责

（一）部门负责人职责

物流部门负责人是本部门车辆运营安全的第一责任人，对车辆运营安全负全面领导责任。负责审批安全管理制度、保障安全投入、组织安全检查、督促隐患整改、组织安全事故的调查与处理。

（二）安全管理岗（或指定专人）职责

设立专职或兼职安全管理岗（可由部门负责人指定经验丰富的人员担任），具体负责车辆运营安全的日常管理工作。包括：安全制度的宣贯与执行监督、驾驶员安全教育培训组织、车辆安全技术状况检查、安全隐患排查与上报、事故统计与分析、相关安全资料的归档管理等。

（三）车队队长（若设）职责

车队队长协助部门负责人及安全管理岗开展工作，直接管理驾驶员队伍和车辆调度。负责合理安排运输任务，确保驾驶员劳逸结合；监督驾驶员日常行为规范；组织车辆的日常维护保养和定期检查；及时上报安全动态和突发事件。

（四）驾驶员职责

驾驶员是车辆安全运行的直接责任人，对本细则的执行负直接责任。必须严格遵守交通法规和公司安全管理制度，确保行车安全；负责所驾车辆的日常检查、维护和清洁；积极参加安全学习和培训；发生事故时，按规定程序及时报告并妥善处置。

三、车辆与设施设备管理

（一）车辆选型与购置

在车辆选型和购置时，应优先考虑安全性、可靠性、经济性及适运性。新车须符合国家相关安全标准，配备必要的安全装置和应急设施。

（二）车辆维护保养

建立健全车辆维护保养制度。根据车辆使用说明书及实际运行情况，制定合理的维护保养计划，明确保养项目和周期。保养工作应指定专业维修单位或由具备资质的人员进行，确保保养质量。保养记录应详细、准确，并归档保存。

（三）车辆安全检查

1.日常检查：驾驶员每日出车前、行车中、收车后应对车辆进行检查，重点检查制动、转向、轮胎、灯光、喇叭、雨刮器、燃油、冷却液、安全带及随车安全设施（如灭火器、三角警示牌等）是否完好有效。发现问题立即报修，严禁“带病”出车。

2.定期检查：安全管理岗或车队队长应组织对车辆进行定期安全检查，可结合季检、年检等进行，对检查发现的问题及时通报并督促整改。

3.专项检查：在节假日前、恶劣天气来临前或执行特殊运输任务前，应组织针对性的专项安全检查。

（四）车辆维修管理

车辆出现故障或损坏时，应及时报修。维修须到公司指定或认可的具有相应资质的维修单位进行。重大维修项目需报部门负责人审批。维修完毕后，应由驾驶员或安全管理人员对维修质量进行验收，合格后方可投入使用。

（五）车辆停放与保管

车辆应停放在公司指定的安全停车场或符合安全条件的场所。驾驶员离开车辆时，须拉好手刹、关闭门窗、锁好车辆、带走车钥匙。严禁在易燃易爆区域、消防通道等危险地点停放车辆。

（六）随车工具与安全设施

每辆车必须按规定配备合格的灭火器、三角警示牌、急救包（可选）等安全设施，并确保其处于良好状态。随车工具应齐全有效。

四、驾驶员管理

（一）驾驶员准入与聘用

1.驾驶员须持有效机动车驾驶证，且准驾车型与所驾车辆相符，具备相应的驾驶经验。

2.应聘驾驶员须经过背景审查（包括无重大责任事故记录、无严重交通违法记录、无不良嗜好等）、理论考试和实际驾驶考核，合格后方可录用。

3.建立驾驶员档案，包含个人基本信息、驾驶证复印件、从业资格证明、培训记录、奖惩记录、事故记录等。

（二）安全教育与培训

1.岗前培训：新入职驾驶员必须接受公司组织的岗前安全教育培训，内容包括本细则、交通法规、公司规章制度、应急预案、车辆性能与操作、安全驾驶技能等，考核合格后方可独立上岗。

2.日常教育：定期组织驾驶员进行安全学习，每月至少一次。可通过案例分析、安全讲座、观看警示片、经验交流等形式，强化安全意识，提升应急处置能力。

3.专项培训：针对特殊天气（雨雪、大雾、高温等）、特殊路段（山区、高速、夜间）、特殊货物运输的安全注意事项，开展专项培训。

（三）驾驶员行为规范

1.严禁酒后、吸食毒品后驾驶车辆。

2.严禁疲劳驾驶。连续驾驶时间不得超过规定时长，长途运输须按规定配备两名驾驶员或途中休息。

3.严禁超速行驶、强行超车、闯红灯等交通违法行为。

4.严禁驾驶与准驾车型不符的车辆。