陶瓷厂绩效指标设计管理规章.docx

陶瓷厂绩效指标设计管理规章

陶瓷厂绩效指标设计管理规章

第一章总则

为规范陶瓷厂绩效指标设计工作，提升全厂管理效能，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及企业实际情况，特制定本规章。本规章适用于陶瓷厂全体员工及相关部门，旨在通过科学合理的绩效指标设计，实现人力资源优化配置、安全生产强化管理、经济效益稳步提升、企业文化有效传播等目标。

绩效指标设计管理应遵循以下原则：

1.科学性原则。绩效指标设计应基于陶瓷行业特点及企业实际需求，确保指标的科学性和可操作性。

2.导向性原则。绩效指标应体现企业战略导向，引导员工行为与企业目标保持一致。

3.公平性原则。绩效指标应公平公正，确保所有员工在相同