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漳浦事业单位笔试真题2025

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《事业单位人事管理条例》规定的聘用制度的主要内容？()

A.聘用合同的签订

B.聘用合同的解除

C.聘用合同的续签

D.聘用合同的终止

2.事业单位专业技术岗位分为哪些等级？()

A.一级、二级、三级、四级

B.高级、中级、初级

C.一级、二级、三级

D.高级、中级、初级、其他

3.事业单位工作人员年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

4.事业单位的财务支出必须符合哪些原则？()

A.合法性原则、合理性原则、效益性原则

B.合法性原则、真实性原则、效益性原则

C.合法性原则、真实性原则、合理性原则

D.合法性原则、合规性原则、效益性原则

5.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人、按岗考核、按岗分配

B.按需设岗、按岗聘人、按岗考核、按岗晋升

C.按需设岗、按岗聘人、按岗考核、按岗培训

D.按需设岗、按岗聘人、按岗考核、按岗使用

6.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、工资总额

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

7.事业单位工作人员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请、单位审批、办理离职手续、缴纳社会保险

B.提出辞职申请、单位审批、离职培训、办理离职手续

C.提出辞职申请、单位审批、离职考试、办理离职手续

D.提出辞职申请、单位审批、离职答辩、办理离职手续

8.下列哪项不属于事业单位的公共服务功能？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.文化服务

D.企业经营活动

9.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、择优

B.公开、民主、竞争、择优

C.公开、民主、公正、择优

D.公开、民主、公平、择优

10.事业单位的年度报告应当包括哪些内容？()

A.事业发展情况、财务状况、资产状况、社会效益

B.工作总结、工作计划、财务状况、资产状况

C.工作总结、工作计划、人员情况、资产状况

D.事业发展情况、工作计划、财务状况、人员情况

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的基本职能？()

A.公共服务

B.社会管理

C.科学研究

D.教育培训

E.文化传承

12.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗

B.按岗聘人

C.按岗考核

D.按岗分配

E.按岗晋升

13.事业单位工作人员年度考核的结果可以用于哪些方面？()

A.职称评审

B.岗位聘用

C.薪酬调整

D.晋升晋级

E.奖励惩戒

14.事业单位的财务收支管理应当遵循哪些原则？()

A.合法性原则

B.真实性原则

C.公正性原则

D.效益性原则

E.透明性原则

15.事业单位领导人员的选拔任用应当考虑哪些因素？()

A.政治素质

B.业务能力

C.工作实绩

D.道德品行

E.年龄和身体条件

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果作为其_______的依据。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和_______岗位。

18.事业单位的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资和_______。

19.事业单位实行聘用制度，聘用合同期限一般分为_______和_______。

20.事业单位的年度报告应当包括事业发展情况、财务状况、资产状况、_______和_______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位实行聘用制度后，所有人员都应与单位签订聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术岗位的等级越高，工资水平也越高。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果只能作为其年度评优的依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务收支应当全部纳入国库集中收付管理。()

A.正确B.错误

25.事业单位的年度报告只需向社会公布，不需要