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- 2026-01-29 发布于湖北
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第一章求职前的心理准备;01;第1页求职心理准备的重要性;第2页典型心理障碍的表现;第3页心理准备的具体方法;第4页心理准备的效果对比;02;第1页准备不足的常见问题;第2页准备工作的核心框架;第3页公司研究的深度指南;第4页技术面试准备清单;03;第1页沟通障碍的常见表现;第2页有效沟通的四个维度;第3页STAR法则实战演练;第4页非语言沟通要点;04;第1页常见问题分类及应对策略;第2页行为问题的应对框架;第3页技术问题的深度准备;第4页反问环节的价值;05;第1页跟进的重要性及误区;第2页跟进的时间节点;第3页感谢信的黄金模板;第4页不同结果的处理方式;06;第1页复盘的价值与方法;第2页复盘的核心框架;第3页持续提升的路径;第4页个人成长案例;感谢您的参与,希望本次培训能够帮助您在求职过程中取得成功!
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