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英德事业单位笔试真题2025

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.社会保障

C.工业生产

D.教育科研

2.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗、按岗聘人

B.岗位分类、分级管理

C.岗位竞争、择优录用

D.以上都是

3.事业单位聘用合同期限一般分为哪几种？()

A.3年以下、3-5年、5年以上

B.1年、3年、5年、无固定期限

C.2年、4年、6年、8年

D.3年、6年、9年、12年

4.事业单位的财政供给方式主要有哪些？()

A.全额拨款、差额拨款、自收自支

B.财政预算、政府购买服务、社会捐赠

C.行政性收费、事业性收费、经营性收费

D.政府投资、企业投资、社会投资

5.以下哪项不属于事业单位人员考核的内容？()

A.岗位职责履行情况

B.工作绩效

C.遵纪守法情况

D.个人收入水平

6.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.安全完整、合理使用、有效利用、保值增值

B.预算管理、资产管理、绩效管理、审计监督

C.规范管理、精细管理、创新管理、持续改进

D.安全生产、环境保护、资源节约、节能减排

7.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表、利润表、现金流量表、附注

B.资产负债表、损益表、现金流量表、附注

C.资产负债表、损益表、成本表、附注

D.资产负债表、利润表、成本表、附注

8.以下哪项不属于事业单位内部控制的主要内容？()

A.预算控制、资金控制、采购控制

B.招标投标、合同管理、档案管理

C.人力资源控制、财务控制、业务控制

D.信息安全、网络安全、数据安全

9.事业单位的政府采购应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、透明

B.节约、高效、廉洁、规范

C.安全、可靠、优质、适用

D.以上都是

10.以下哪项不属于事业单位人事争议处理的方式？()

A.调解、仲裁、诉讼

B.上访、申诉、复核

C.调解、协商、和解

D.申诉、复核、调解

二、多选题(共5题)

11.事业单位的财政拨款方式主要包括哪些？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.项目拨款

12.事业单位内部控制的目标包括哪些？()

A.保证事业单位资产的安全和完整

B.提高事业单位的管理效率和效果

C.防范事业单位的风险

D.促进事业单位的创新发展

13.事业单位人员聘用合同的主要内容有哪些？()

A.合同期限

B.工作岗位

C.工作职责

D.劳动报酬

E.违约责任

14.事业单位资产管理的基本原则有哪些？()

A.安全完整原则

B.合理使用原则

C.有效利用原则

D.保值增值原则

E.规范管理原则

15.事业单位的绩效考核主要包括哪些方面？()

A.工作绩效

B.业务能力

C.工作态度

D.遵纪守法

E.团队合作

三、填空题(共5题)

16.事业单位是指依法设立的，以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供某项服务的组织。

17.事业单位的岗位设置应当遵循因事设岗、按岗聘人、岗位分类、分级管理、岗位竞争、择优录用的原则。

18.事业单位的财政供给方式主要包括全额拨款、差额拨款、自收自支三种。

19.事业单位的财务报告应当包括资产负债表、利润表、现金流量表、附注等内容。

20.事业单位内部控制的目标包括保证事业单位资产的安全和完整、提高事业单位的管理效率和效果、防范事业单位的风险等。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置完全由上级主管部门决定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务报告只需要提交给上级主管部门。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效考核结果可以直接用于员工的工资调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部控制主要是为了防止财务风险。()

A.正确B.错误

25.事业单位的资产管理可以不进行定期盘点。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位内部控制的意义？

28.事业单位的绩效考核应当遵循哪些原则？

29.