2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题附答案（能力提升）.docxVIP

2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题

第一部分单选题(100题)

1、劳动争议发生后，当事人申请调解的，应当向以下哪个机构提出？

A.企业劳动争议调解委员会

B.劳动行政部门

C.人民法院

D.劳动争议仲裁委员会

【答案】：A

解析：本题考察劳动争议处理程序知识点。企业劳动争议调解委员会是用人单位内部设立的调解组织，负责受理本单位劳动争议调解申请；劳动行政部门主要履行监管职责，非调解机构；人民法院是诉讼机构，仲裁委员会是仲裁机构，均非调解申请的直接受理主体。因此正确答案为A，劳动争议调解应向企业劳动争议调解委员会提出。

2、根据《劳动法》规定，劳动者每周工作时间不超过多少小时？

A.40小时

B.44小时

C.48小时

D.50小时

【答案】：A

解析：本题考察工作时间的法律规定。根据现行《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的标准工时制度。选项B（44小时）是旧《劳动法》规定，已调整为40小时；C、D均超过法定标准工时。因此正确答案为A。

3、下列哪项不属于我国社会保险制度中的基本险种？

A.养老保险

B.医疗保险

C.意外伤害保险

D.失业保险

【答案】：C

解析：本题考察社会保险基本险种的知识点。我国社会保险（“五险”）包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。意外伤害保险属于商业保险范畴，由商业保险公司提供，不属于法定社会保险基本险种。因此，正确答案为C。

4、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期最长不得超过？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

【答案】：B

解析：本题考察试用期期限的法律规定。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月（B选项正确）。A选项错误，1个月是一年以下劳动合同的试用期上限；C选项错误，3个月是三年以上固定期限劳动合同的试用期上限；D选项错误，6个月是无固定期限劳动合同或三年以上固定期限劳动合同的试用期上限。

5、劳动争议发生后，当事人向法院提起诉讼前必须经过的程序是？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.行政复议

【答案】：C

解析：本题考察劳动争议解决途径的知识点。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议解决需遵循“协商→调解→仲裁→诉讼”的程序，其中仲裁是向法院起诉的法定前置程序，未经仲裁直接起诉的法院不予受理；行政复议是针对行政行为的救济途径，与劳动争议无关。因此正确答案为C。

6、劳动者在试用期内提前几日通知用人单位，可以解除劳动合同？

A.1日

B.3日

C.15日

D.30日

【答案】：B

解析：本题考察劳动合同解除的时间规定。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内只需提前3日（B选项）通知用人单位即可解除合同；正式员工需提前30日（D选项）书面通知；1日（A选项）过短，无法保障用人单位基本工作交接；15日（C选项）是正式员工试用期外的额外通知期限，因此正确答案为B。

7、下列选项中，不属于劳动法律关系客体的是（）

A.劳动者提供的劳动行为

B.用人单位支付的劳动报酬

C.劳动者的休息休假权利

D.用人单位提供的劳动保护条件

【答案】：C

解析：本题考察劳动法律关系的核心要素。劳动法律关系的客体是主体权利义务所指向的对象，包括劳动行为、劳动报酬、劳动条件等。C选项“劳动者的休息休假权利”属于劳动法律关系的“内容”（即主体享有的权利与承担的义务），而非客体。A、B、D均为客体内容。正确答案C。

8、根据《劳动合同法》，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形是？

A.劳动者在该用人单位连续工作满5年

B.用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者连续工作满10年且距法定退休年龄不足15年

C.劳动者在该用人单位连续工作满10年

D.劳动者已连续签订2次固定期限劳动合同

【答案】：C

解析：本题考察劳动合同期限相关知识点。根据《劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。选项A错误，应为连续工作满10年；选项B错误，距法定退休年龄不足10年而非15年；选项D错误，需