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国企党委关于党建引领高质量发展工作情况的报告

一、前言

近年来，我国经济发展进入新常态，国有企业作为国民经济的重要支柱，面临着转型升级、创新发展的重大课题。党的十八届五中全会明确提出，要牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持以高质量发展为主题，以供给侧结构性改革为主线，推动经济持续健康发展。国企党委充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，以党建工作为引领，推动企业高质量发展。本报告从以下几个方面详细阐述党建引领高质量发展工作情况。

二、党建工作在国企高质量发展中的重要作用

1.强化党的领导，把准发展方向。国企党委始终坚持党的领导，把党的路线方针政策不折不扣地贯彻落实到企业改革发展全过程，为企业高质量发展提供政治保证。

2.发挥党组织核心作用，凝聚发展力量。国企党组织充分发挥领导核心作用，把广大党员干部职工紧密团结在一起，形成推动企业高质量发展的强大合力。

3.加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。国企党委深入推进党风廉政建设，强化廉洁自律，严肃查处违纪违法行为，为企业高质量发展营造良好的政治生态。

4.发挥党员先锋模范作用，促进生产经营。广大党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用，推动企业不断提高管理水平、提高产品质量、提高市场竞争力。

三、党建引领高质量发展的主要做法

1.加强党的组织建设，提升党组织凝聚力战斗力。

（1）优化党组织设置，实现党组织全覆盖。根据企业改革发展需要，调整优化党组织设置，确保党组织在企业各层级、各领域全覆盖。

（2）加强党组织领导班子建设，提升领导能力。选拔政治过硬、业务能力强、作风优良的干部担任党组织领导职务，加强教育培训，提升领导能力。

（3）加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。做好党员发展工作，加强党员教育培训，严格党员管理，确保党员在企业高质量发展中发挥先锋模范作用。

2.深化党风廉政建设，保障企业健康发展。

（1）落实党风廉政建设责任制，强化责任追究。明确党风廉政建设责任，层层传导压力，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

（2）加强廉洁教育，提高党员干部廉洁自律意识。深入开展廉洁教育，强化党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。

（3）强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为。加强对企业重点领域、关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑。

3.推进党建工作与企业文化建设相结合，提升企业软实力。

（1）弘扬社会主义核心价值观，培育企业精神。深入开展社会主义核心价值观宣传教育，培育企业精神，凝聚企业力量。

（2）加强企业文化建设，提升企业品牌形象。打造具有企业特色的文化体系，提升企业品牌形象，增强企业核心竞争力。

（3）发挥群团组织作用，丰富职工文化生活。加强群团组织建设，积极开展丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力和向心力。

四、党建引领高质量发展的成效及启示

1.企业经济效益不断提升。通过党建引领，企业深化改革、创新发展，经济效益不断提高，为国有经济发展作出了积极贡献。

2.企业核心竞争力不断增强。党建工作推动企业技术创新、管理创新、制度创新，企业核心竞争力不断提升。

3.企业社会形象日益改善。党建引领企业履行社会责任，积极参与社会公益事业，企业社会形象得到广泛认可。

4.企业党建工作与生产经营深度融合。通过党建工作与生产经营的深度融合，实现了党的建设与企业发展的良性互动。

五、下一步工作打算

1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，提高党员干部政治站位。

2.加强党组织建设，提升党组织凝聚力战斗力。

3.深化党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。

4.推进党建工作与企业文化建设相结合，提升企业软实力。

5.加强党建工作与生产经营的深度融合，推动企业高质量发展。

总之，国企党委将以党的二十大精神为指导，深入贯彻落实新发展理念，坚定不移推进全面从严治党，以党建工作为引领，推动企业高质量发展，为我国经济发展作出新的更大贡献。