2025阿拉善孪井滩生态移民示范区社区专职工作者招聘笔试备考题库附答案解析.docxVIP

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2025阿拉善孪井滩生态移民示范区社区专职工作者招聘笔试备考题库附答案解析.docx

2025阿拉善孪井滩生态移民示范区社区专职工作者招聘笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、2020年9月2日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,要求坚持稳健的货币政策灵活适度,着眼服务()明确金融控股公司准入规范。

A.实体经济

B.上市公司

C.小微企业

D.新兴产业

【答案】:A

2、长征五号B(简称长五B)火箭在海南()航天发射场地点火升空,将载人航天工程空间站“天和核心舱”精准送入预定轨道,发射任务取得圆满成功,中国空间站建设首战告捷。

A.酒泉

B.西昌

C.文昌

D.太原

【答案】:C

3、()位于欧亚大陆北部,地跨欧亚两大洲,国土面积为1709.82万平方公里,是世界上面积最大的国家。

A.俄罗斯

B.加拿大

C.印度

D.土耳其

【答案】:A

4、联系是事物之间或事物内部诸要素之间相互影响、作用和相互制约的关系,事物的联系是事物本身所固有的,不是主观臆想的。这主要反映了联系具有()。

A.客观性

B.普遍性

C.多样性

D.条件性

【答案】:A

5、()是俄罗斯联邦的总统府所在地,是世界上最大的建筑群之一,享有“世界第八奇景”的美誉。

A.爱丽舍宫

B.凡尔赛宫

C.白金汉宫

D.克里姆林宫

【答案】:D

6、我国《刑法》中规定,对一切犯罪应当负刑事责任的年龄是()。

A.年满14周岁

B.年满16周岁

C.年满18周岁

D.年满22周岁

【答案】:B

7、染色体工程属于四大生物工程技术中()的具体应用。

A.发酵工程

B.细胞工程

C.基因工程

D.酶工程

【答案】:B

8、“它对奴隶主私有制,家长制继承,债务和刑法,诉讼程序等方面都做了规定,限制了贵族法官随心所欲的解释法律的权力,反应了罗马奴隶制的发展和奴隶主阶级国家的形成过程”这句话中的“它”是指()。

A.《罗马民法大全》

B.《汉谟拉比法典》

C.《十二铜表法》

D.《查士丁尼法典》

【答案】:C

9、公文对于受文者,在法定的时间和空间内具有强制性,这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是()。

A.公文具有传播知识性

B.公文具有查备的价值性

C.公文具有政治和政策性

D.公文具有法定的权威性

【答案】:D

10、批复标题不可省略发文机关名称、事由及文种,发文机关必须用全称或法定的规范简称。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B

11、在行政管理中,行政领导者运用启发、诱导等方法,使下属接受并贯彻自己意图的领导方式属于()。

A.强制命令方式

B.榜样示范方式

C.物质激励方式

D.疏导教育方式

【答案】:D

12、在管理学中有一种效应,是指在一个相互联系的系统中,一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应,其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变,但后续引发的可能是翻天覆地的变化,该效应是()。

A.多米诺效应

B.蝴蝶效应

C.鳄鱼效应

D.破窗理论

【答案】:A

13、下列社会主义核心价值观中哪项反映了社会层面的价值取向。()

A.自由、平等、公正、法治

B.敬业、民主、平等、诚信

C.富强、公正、友善、法治

D.富强、民主、文明、和谐

【答案】:A

14、中国共产党在湖南、江西两省边界罗霄山脉中段创建的第一个农村革命根据地是()。

A.左右江革命根据地

B.湘赣革命根据地

C.井冈山革命根据地

D.闽浙赣革命根据地

【答案】:C

15、在中国民主革命中,无产阶级领导权的中心问题是()。

A.政治问题

B.农民问题

C.斗争问题

D.思想问题

【答案】:B

16、下列哪项属于初次分配的手段()。

A.社会保险

B.个人所得税

C.社会福利

D.增值税

【答案】:D

17、下列关于适用法的效力原则,说法错误的是()。

A.发生冲突时,上位法的效力优于下位法

B.同一机关制定的法的形式,特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定

C.根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会裁决

D.部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决

【答案】:C

18、不属于公文特点的一项是:

A.法定作者

B.宣传面广

C.法定效力

D.特定格式

【答案】:B

19、某地级市纪律检查委员会向所属省纪律检查委员会汇报重大案件查处情况,用()行文。

A.通知

B.通报

C.通告

D.报告

【答案】:D

20、()是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。

A.等级择一法

B.综合尺度量表法

C.行

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