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劳动合同终止附加协议书

甲方（用人单位）：

单位名称：________________________

统一社会信用代码：________________________

注册地址：________________________

实际经营地址：________________________

法定代表人：________________________

授权委托人：________________________（如有，附授权委托书原件，复印件加盖公章）

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

经常居住地：________________________

联系电话：________________________

紧急联系人：________________________联系电话：________________________

鉴于：1.甲乙双方于______年____月____日依法签订《劳动合同》（以下简称“主合同”），合同编号：________，合同类型及期限为：□固定期限，自______年____月____日起至______年____月____日止；□无固定期限，自______年____月____日起；□以完成一定工作任务为期限，自______年____月____日起至________________工作任务完成时终止；2.乙方入职后任职于________________________岗位（职务），依据主合同约定及甲方依法制定的规章制度履行岗位职责；3.甲乙双方已就主合同终止事宜达成一致，确认主合同自______年____月____日起正式终止，劳动关系依法解除；4.为进一步明确主合同终止后的未尽事宜、补充约定相关权利义务，保障双方合法权益、规避后续争议，经甲乙双方平等自愿、充分协商，特签订本附加协议书，作为主合同终止相关约定的补充与细化，与主合同终止相关的约定具有同等法律效力。

双方郑重确认：本附加协议书签订前，甲方已就协议条款内容、法律依据、双方权利义务及相关法律后果向乙方充分告知与明确说明；乙方已仔细阅读本附加协议书全部条款，清晰理解各条款的法律含义、约束效力及可能产生的法律后果，自愿签署本附加协议书，不存在任何胁迫、欺诈、重大误解、显失公平等导致协议无效或可撤销的法定情形。本附加协议书是双方就主合同终止未尽事宜的最终补充约定，取代双方此前就该等事宜达成的所有口头或书面约定、意向及承诺。

一、主合同终止后的补充约定事项

1.1工作交接补充约定：甲乙双方确认，主合同终止后的工作交接按《劳动合同终止交接清单》（详见附件1）执行，除主合同约定的交接范围外，乙方另需完成以下专项交接事项：________________________（例：专项项目资料归档、客户后续对接授权移交、特定系统权限注销等），该等专项交接事项应于______年____月____日前完成，由甲方指定接收人________________（姓名，职务：________）负责验收，验收合格后签署《专项交接验收确认单》（详见附件2）。

1.2款项结算补充约定：除主合同约定的劳动报酬、报销款项外，双方另行约定以下款项结算事宜：

（1）专项奖励/补贴：甲方应向乙方支付________________（专项奖励/补贴名称）人民币________元（大写：________________________元整），该款项于乙方完成全部交接（含专项交接）并签署验收确认单后______个工作日内，与主合同约定的款项一并支付；

（2）经济补偿补充：若主合同约定甲方需支付经济补偿，双方确认经济补偿计算基数包含乙方终止劳动合同前12个月的________________（例：绩效奖金、交通补贴等），最终经济补偿金额调整为人民币________元（大写：________________________元整），支付时间按主合同约定执行；

（3）款项抵扣约定：乙方确认，因________________（具体事由，例：在职期间领用未归还物品赔偿、违规操作造成的轻微损失等），同意甲方从应付乙方的款项中抵扣人民币________元（大写：________________________元整），抵扣后剩余款项由甲方按约定支付。

1.3社保公积金及证明补充约定：甲方为乙方办理社保、公积金停缴及转移手续后，应在______个工作日内将社保、公积金停缴凭证复印件交付乙方；乙方因后续就业、社保转移需要甲方出具相关说明文件的，甲方应在收到乙方书面申请后______个工作日内予以出具，文件内容应客观真实、符合相关法律法规