2022年深圳市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

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2022年深圳市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docx

2022年深圳市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不是公务员的基本条件?()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.有犯罪记录

2.2.下列哪项不是公务员的职务层次?()

A.县级长

B.厅局级正职

C.厅局级副职

D.科级正职

3.3.下列哪项不属于公务员培训的内容?()

A.公共知识培训

B.专业知识培训

C.法制教育培训

D.心理健康培训

4.4.下列哪项不是公务员的考核方式?()

A.绩效考核

B.工作考核

C.考核评估

D.能力考核

5.5.下列哪项不是公务员的辞职程序?()

A.向任免机关提出辞职报告

B.经任免机关批准

C.去除公职

D.主动离职

6.6.下列哪项不属于公务员回避制度?()

A.血缘回避

B.婚姻回避

C.地域回避

D.利益回避

7.7.下列哪项不是公务员处分的形式?()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除党籍

8.8.下列哪项不属于公务员的工资待遇?()

A.基本工资

B.工资性补贴

C.地区附加津贴

D.职务津贴

9.9.下列哪项不是公务员的考核周期?()

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

10.10.下列哪项不是公务员的退休条件?()

A.男满60周岁,女满55周岁

B.男满65周岁,女满60周岁

C.男满60周岁,女满50周岁

D.男满65周岁,女满55周岁

二、多选题(共5题)

11.1.公务员履行职责应当遵循哪些原则?()

A.公正原则

B.效率原则

C.法治原则

D.服务原则

12.2.下列哪些属于公务员的基本权利?()

A.获得报酬权

B.参与民主权利

C.获得培训权

D.离职选择权

13.3.下列哪些行为构成公务员的违纪行为?()

A.滥用职权,损害国家利益、公共利益或者他人合法权益

B.违反公务员职业纪律,造成不良影响

C.拖延履行公务,影响工作正常进行

D.侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益

14.4.公务员考核的内容主要包括哪些方面?()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作纪律

15.5.下列哪些情况属于公务员免予处分?()

A.因不可抗力导致事故发生,本人已采取必要措施”,但造成严重后果的”,免予处分;

B.因紧急情况采取必要措施造成损失,本人已采取补救措施,免予处分;

C.对突发公共事件,本人已尽到职责,但未能避免后果,免予处分;

D.因政策调整、工作需要等原因造成损失,本人无过错的,免予处分;

三、填空题(共5题)

16.《公务员法》规定,公务员应当具备下列条件:具有中华人民共和国国籍,年满()周岁,具有良好的品行,具有()能力,身体健康,具有()。

17.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的()。

18.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经()批准,并不得领取兼职报酬。

19.公务员晋升领导职务的,应当按照()的顺序,逐级晋升。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起()内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员在执行公务时,可以不受国家法律约束。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果仅用于决定公务员的奖惩。()

A.正确B.错误

23.公务员因个人原因离职,不需要履行任何手续。()

A.正确B.错误

24.公务员的工资水平应当与市场薪酬水平保持一致。()

A.正确B.错误

25.公务员的退休年龄是固定的,不受任何因素影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本条件及其重要性。

27.试述公务员培训的主要内容和目的。

28.解释公务员回避制度的含义及其适用范围。

29.阐述公务员考核制度的作用和考核程序。

30.分析公务员违纪行为的类型及处理原则。

2022年深圳市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《公务员法》规定,公务员应当具有良好的品行,有犯罪记录

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