2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题（完整版）.docxVIP

2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题

第一部分单选题(100题)

1、根据《劳动合同法》，劳动合同的生效时间是？

A.双方签字或盖章之日

B.用人单位批准之日

C.劳动者实际提供劳动之日

D.劳动行政部门备案之日

【答案】：A

解析：本题考察劳动合同法中劳动合同生效的法定条件。根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，因此A选项正确。B选项“用人单位批准”非法定生效条件；C选项“实际提供劳动”是事实劳动关系建立的时间，与合同生效时间不同；D选项“劳动行政部门备案”仅为部分劳动合同的备案要求，不影响合同生效。

2、职工基本医疗保险的缴费主体是？

A.仅职工个人缴纳

B.仅用人单位缴纳

C.用人单位与职工共同缴纳

D.职工个人与政府财政补贴

【答案】：C

解析：本题考察基本医疗保险的缴费责任。根据《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费（C选项正确）。A选项错误，职工个人需按比例缴费，单独缴费不符合规定；B选项错误，用人单位仅承担部分缴费义务，需与职工共同缴纳；D选项错误，政府财政补贴主要针对城乡居民基本医疗保险，而非职工基本医疗保险，且职工医保无个人与政府共同缴费的规定。

3、根据《社