2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题及完整答案【考点梳理】.docxVIP

2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题

第一部分单选题(100题)

1、下列社会保险险种中，覆盖范围最广泛的是（）。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

【答案】：C

解析：本题考察社会保险覆盖范围知识点。工伤保险由用人单位全额缴纳，覆盖所有与用人单位建立劳动关系的劳动者（包括农民工、灵活就业人员等）；基本养老保险、医疗保险、失业保险需用人单位与职工共同缴纳，覆盖范围相对窄于工伤保险。

2、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限是？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

【答案】：C

解析：本题考察失业保险金领取期限。根据《社会保险法》，失业人员领取失业保险金的期限根据累计缴费年限确定：累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月（C选项正确）；满5年不足10年的最长18个月（D为干扰项）；满10年以上的最长24个月。A、B选项3个月、6个月均为缴费年限不足1年的领取期限（实际满1年不足5年已调整为12个月）。故正确答案为C。

3、劳动争议处理的法定必经程序是？

A.协商

B.企业调解委员会调解

C.劳动仲裁

D.向人民法院提起诉讼

【答案】：C

解析：本题考察劳动争议处理程序知识点。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议处理需遵循“协商→调解→仲裁→诉讼”的顺序，其中仲裁是法定必经程序（C正确）。协商（A）和调解（B）均为自愿程序，当事人可选择不协商或不调解；诉讼（D）是仲裁后的救济途径，需以仲裁为前提，非必经程序。

4、劳动关系的主体是指在劳动法律关系中享有权利和承担义务的当事人，以下哪项属于劳动关系的主体？

A.用人单位与劳动者

B.用人单位与工会组织

C.劳动者与工会组织

D.用人单位与政府部门

【答案】：A

解析：本题考察劳动关系主体的知识点。劳动关系是指用人单位（如企业、事业单位等）与劳动者之间在劳动过程中形成的权利义务关系。工会组织是劳动者的集体组织，主要代表劳动者利益进行协调，并非劳动关系的主体；政府部门是劳动行政监督管理者，也不属于劳动关系主体。因此正确答案为A。

5、社会保障制度中，核心组成部分是以下哪项？

A.社会保险

B.社会救助

C.社会福利

D.社会优抚

【答案】：A

解析：本题考察社会保障体系核心内容的知识点。社会保障包括社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等子系统，其中社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险等）是社会保障的核心，因为它针对劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等风险提供经济保障，是劳动者最基础的权益保障。社会救助、社会福利、社会优抚虽属于社会保障体系，但并非核心，因此正确答案为A。

6、社会保障体系中，最核心、覆盖面最广的制度是？

A.社会救助

B.社会保险

C.社会福利

D.社会优抚

【答案】：B

解析：本题考察社会保障体系的核心内容。社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）是社会保障体系的核心，其以国家立法强制实施，覆盖全体劳动者，保障基本生活需求；社会救助是针对贫困群体的临时救助，社会福利侧重公共服务，社会优抚针对特定群体（如军人），均非核心。因此B选项正确。

7、下列哪项不属于我国社会保险制度中的基本社会保险险种？

A.养老保险

B.医疗保险

C.意外伤害保险

D.失业保险

【答案】：C

解析：本题考察社会保险基本险种范围。我国社会保险基本险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（A、B、D均属于）。意外伤害保险属于商业保险范畴，由商业保险公司提供，不属于法定基本社会保险险种。因此正确答案为C。

8、参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，可按月领取基本养老金。

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

【答案】：B

解析：本题考察基本养老保险待遇领取条件。根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人需累计缴费满15年（A选项10年为部分地区失业保险缴费年限，C、D为错误年限），达到法定退休年龄后可按月领取养老金，因此正确答案为B。

9、职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤吗？

A.应当认定为工伤

B.不应认定为工伤

C.视用人单位是否为其购买工伤保险而定

D.由用人单位决定是否认定

【答案】：A

解析：本题考察工伤认定的知识点。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。选项B错误，因该情形明确属于工伤认定范围；选项C错误，工伤认定与用人单位是否购买工伤保险无关（用