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青岛市事业单位教师聘用合同范文

青岛市事业单位老师聘用合同范文篇1

甲方（聘用单位）名称

法定代表人

住宅地

联系电话：

邮编：

乙方（受聘人员）姓名性别

住址

联系电话邮编

居民身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

青岛市人力资源和社会保障局

说明

1.本合同为青岛市事业单位与其工作人员确立聘用关系的范本。

2.本合同一经双方依法订立，即具有法律效力，双方必需严格履行合同条款。

3.本合同实行的是双聘（人员聘用、岗位聘用）合一的方式。各单位也可依据工作实际，与受聘人员分别订立人员聘用合同和岗位聘用合同。

4.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份，具有同等法律效力。必需由甲方的法定代表人或其合法授权的托付代理人与受聘人员订立，甲乙双方签字或者盖章方有效。

5.本合同请使用蓝色或黑色墨水书写，字迹工整、清晰，文字简练、精确?????。涂改时应在涂改处加盖双方印章或签名，否则涂改内容无效。

依据有关法律、法规、规章和政策，经甲乙双方公平协商，自愿订立本合同并严格履行。

[聘用合同期限]

第一条本合同经双方商定，采纳下列第(一)种形式：

（一）有固定期限合同：

自20xx年7月1日（20xx年考录的老师应为:自20xx年8月30日）起至20xx年6月30日止。

（二）无固定期限合同：（此项不填）

自____年____月____日起至乙方退休时止。

（三）项目合同：（此项不填）

甲方支配乙方从事________工作任务。该任务完成后，本合同即终止。

其中，试用期自20xx年8月30日起至20xx年8月30日止（本商定仅适用于新进人员，军转干部、复退军人等政策性安置人员除外）。（20xx年考录的老师为新进人员）

合同期满需续订的，甲乙双方应当在本合同期满前办理有关手续。（续订合同文本附后）

[聘用岗位与工作内容]（此项依据自己的岗位聘用证书上的实际状况写，免费师范生空着。）

（例）其次条甲方依据工作需要，聘用乙方至专业技术

（管理、专业技术、工勤）岗位工作，岗位名称二级老师____________，

岗位等级十一级，岗位聘期自20xx年3月1日起至20xx年2月28日止，合同履行地州胶市初级试验中学，乙方的工作任务和岗位职责是遵守单位的规章制度和职业道德，仔细负责的完成岗位工作任务。

[劳动爱护与工作条件]

第三条甲方应按国家、省、市规定，依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方在平安的环境条件下工作。

第四条甲方必需建立健全平安制度和操作规程，并对乙方进行平安教育。甲乙双方在工作中均须严格遵守相关制度与规程，当甲方管理人员违章指挥，强令违章或冒险作业时，乙方有权拒绝执行，不视为违反聘用合同。

[工资酬劳与保险福利待遇]

第五条依据按劳安排和按生产要素参加安排的原则，在不低于青岛市最低工资标准的基础上，甲方依据国家、省、市的有关人事政策规定和乙方完成工作任务的状况，以法定货币形式支付乙方工资酬劳，并依据国家有关规定，为乙方建立档案工资。

第六条甲方应根据国家、省、市的有关规定为乙方缴纳社会保险费，支配乙方接受培训和连续教育；乙方根据有关规定享受工资福利待遇、社会保险待遇等。

第七条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女职工爱护待遇，因工（公）负伤、致残、死亡、非因工（公）负伤和患病等待遇，均按国家和省、市有关规定执行。

[工作纪律]

第八条甲方应依据有关法律、法规、规章和政策规定，依照规定程序制定本单位的规章制度，约束管理行为，规范工作秩序。制定的规章制度与现行法律、法规、规章和政策冲突的，对乙方无效。

第九条甲乙双方聘用关系存续期间，甲方有定期考勤乙方的权利，乙方有遵守由甲方及其上级主管部门依法制定并经公示或告知的规章制度的义务。

[聘用合同的变更、终止与解除]

第十条本合同一经订马上具有法律约束力。甲乙双方必需全面履行合同商定的义务。除法律、法规规定情形及本合同有明确商定的以外,任何一方未经对方同意不得擅自变更或解除。

第十一条本合同履行过程中，甲方按工作标准经年度考核确认乙方不胜任本岗位工作时，可以调整乙方的岗位。甲乙双方订立长期聘用合同后，由于年龄或机