家具配件厂交接班问题管理制度.docx

家具配件厂交接班问题管理制度

家具配件厂交接班问题管理制度

第一章总则

为规范本厂交接班管理，确保生产工作连续性，提高工作效率，减少因交接班不当造成的质量问题、安全隐患及管理漏洞，特制定本制度。本制度适用于家具配件厂所有车间、班组及相关部门的交接班工作，包括生产班组长、技术员、质检员、安全员等所有参与交接班的人员。

本厂坚持以人为本、安全第一、质量至上、持续改进的经营理念，以扁平化管理为核心，通过科学规范的交接班制度，实现生产流程的顺畅衔接，提升整体运营效能。制度实施旨在解决交接班过程中存在的信息不对称、责任不清、记录不规范等问题，强化全员责任意识，提升工厂整体管理水平。

第二章适用范围

本制