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2023年哈密地区考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政职业能力倾向测验的测试内容？()

A.言语理解与表达

B.判断推理

C.数量关系

D.心理素质测试

2.公务员在执行公务时，下列哪项行为是不被允许的？()

A.依法行使职权

B.保守国家秘密

C.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金

D.公正无私地处理公务

3.关于公务员的考核，以下哪项说法是正确的？()

A.考核结果只对公务员本人公开

B.考核结果应当以书面形式通知公务员本人

C.考核结果由公务员本人自行决定

D.考核结果仅作为晋升的依据

4.公务员晋升职务的基本条件是什么？()

A.工作年限满五年

B.工作表现突出

C.获得相应级别的专业技术职称

D.以上都是

5.下列哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.保守国家秘密

C.从事营利性活动

D.忠诚履行职责

6.公务员的回避制度主要针对哪些关系？()

A.血缘关系

B.婚姻关系

C.男女关系

D.以上都是

7.公务员培训的方式不包括以下哪项？()

A.在职培训

B.离职培训

C.在线培训

D.实地培训

8.公务员的工资福利制度遵循的原则是什么？()

A.按劳分配原则

B.竞争上岗原则

C.按需分配原则

D.公开透明原则

9.公务员的退休待遇包括哪些方面？()

A.退休金

B.医疗保险

C.养老金

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训

C.依法提出申诉和控告

D.从事营利性活动

E.享受退休待遇

11.公务员晋升的途径有哪些？()

A.职位晋升

B.职级晋升

C.选拔任用

D.交流任职

E.离职创业

12.公务员在履行职责时应当遵循哪些原则？()

A.公正原则

B.便民原则

C.效率原则

D.诚实信用原则

E.保守秘密原则

13.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.考核结果

E.职业道德

14.公务员回避的情形包括哪些？()

A.血缘关系

B.婚姻关系

C.男女关系

D.监督关系

E.同事关系

三、填空题(共5题)

15.公务员法规定，公务员的职务应当对应一定的职级，职级是根据公务员的_______、_______和_______等因素确定的。

16.公务员应当履行下列哪些义务？

17.公务员的考核周期通常为_______，考核结果作为公务员调整、_______、_______的依据。

18.公务员培训的方式主要包括_______、_______和_______等。

19.公务员的回避制度主要针对与公务员有_______、_______和_______等关系的亲属。

四、判断题(共5题)

20.公务员在执行公务时，可以接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金。()

A.正确B.错误

21.公务员晋升职务必须通过公开选拔考试。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只能作为晋升的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员培训是公务员的法定权利。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度只针对公务员的配偶和直系亲属。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公务员的考核制度的基本原则。

26.公务员晋升的条件有哪些？

27.什么是公务员的回避制度？

28.公务员培训的目的和意义是什么？

29.公务员的工资福利制度是如何体现公平原则的？

2023年哈密地区考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政职业能力倾向测验主要测试应试者的言语理解与表达、判断推理和数量关系等方面的能力，心理素质测试不属于其测试内容。

2.【答案】C

【解析】公务员在执行公务时，必须遵守职业道德，接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金是不被允许的。

3.【答案】B

【解析】公务员的考核结果应当以书面形式通知公务员本人，这是公务员法规定的程序。

4.【答案】D

【解析】公务员晋升职务需要满足工作年限、工作表现突出