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2023年台州市直属事业单位工作人员招聘考试试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项是台州市直属事业单位招聘考试的基本原则之一？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.优先录用本地户籍人员

C.限制专业对口

D.随机分配

2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.不少于三个等级

3.以下哪项不属于事业单位人事管理的基本制度？()

A.事业单位岗位设置管理制度

B.事业单位聘用制度

C.事业单位工资制度

D.事业单位民主管理制度

4.事业单位招聘考试中，应聘者的哪些条件可以作为加分项？()

A.应聘者学历

B.应聘者工作年限

C.应聘者家庭背景

D.应聘者政治面貌

5.事业单位工作人员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.工作年限

B.学历水平

C.绩效考核结果

D.以上都是

6.事业单位招聘考试中，下列哪个机构负责考试的组织和实施？()

A.事业单位主管部门

B.事业单位人事管理部门

C.招聘单位

D.人力资源和社会保障部门

7.事业单位工作人员在试用期内，以下哪个说法是正确的？()

A.试用期为一年，不得延长

B.试用期内可以随时解除聘用合同

C.试用期内不得参加任何培训

D.试用期满后自动转为正式聘用

8.事业单位招聘考试中，应聘者提交的哪些材料是必备的？()

A.身份证

B.毕业证书

C.资格证书

D.以上都是

9.事业单位招聘考试中，下列哪个机构负责对考试结果进行公示？()

A.事业单位主管部门

B.事业单位人事管理部门

C.招聘单位

D.人力资源和社会保障部门

10.事业单位工作人员在聘用合同期间，以下哪个说法是正确的？()

A.不得参加任何社会活动

B.不得兼职其他工作

C.不得参与政治活动

D.享有合法权益，不受非法干预

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员在聘用合同期间，享有以下哪些权利？()

A.参与民主管理

B.获得劳动报酬

C.享受福利待遇

D.依法参加社会保险

E.依法解除劳动合同

12.事业单位岗位设置管理的原则包括以下哪些？()

A.分类管理原则

B.按需设岗原则

C.按岗定人原则

D.依法设岗原则

E.按人设岗原则

13.事业单位年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.纪

14.事业单位招聘考试报名时，以下哪些材料是必须提交的？()

A.身份证

B.毕业证书

C.资格证书

D.体检报告

E.应聘申请表

15.事业单位人事管理的特点包括以下哪些？()

A.公开性

B.法定性

C.激励性

D.灵活性

E.稳定性

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核分为年度考核和______考核。

17.事业单位岗位分为______岗位、______岗位和______岗位。

18.事业单位工作人员的工资包括______工资、______工资和______工资。

19.事业单位招聘考试报名时，应聘者应提交的______是证明其身份和资格的重要材料。

20.事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇按照______工资标准执行。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在试用期内，不得参加任何培训。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当与工作任务和人员编制相一致。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的年度考核结果只能分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘考试中，应聘者的学历越高，其考试成绩就一定越好。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在聘用合同期间，不得自行离职。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位岗位设置管理的原则及其意义。

27.试述事业单位工作人员年度考核的程序和主要内容。

28.解释事业单位工资构成中的基本工资、绩效工资和津贴补贴的含义及其作用。

29.简述事业单位招聘考试的组织流程和主要环节。

30.阐述事业单位人事管理的特点及其对事业单位发展的影响。

2023年台州市直属事业单位工作人员招聘考试试题