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织金事业单位笔试真题2025

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.以公益为目的

B.具有行政职能

C.非营利性

D.国家机构编制

2.事业单位人事制度改革的核心是什么？()

A.职称制度改革

B.收入分配制度改革

C.激励约束机制改革

D.人员招聘制度改革

3.事业单位的编制管理属于哪一级政府管理？()

A.县级以上政府

B.省级政府

C.国家政府

D.地方政府

4.以下哪项不是事业单位的职能？()

A.社会服务

B.科学研究

C.教育培训

D.从事商业活动

5.事业单位岗位设置分为哪几类？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.管理岗位、专业技术岗位、辅助岗位

D.行政岗位、专业技术岗位、辅助岗位

6.事业单位的年度考核结果分为几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、合格、基本合格

D.良好、合格、不合格、基本合格

7.事业单位的专业技术人员职称评定由谁负责？()

A.事业单位自行评定

B.上级主管部门评定

C.政府人力资源社会保障部门评定

D.上级党组织评定

8.事业单位的收入分配制度改革的主要目的是什么？()

A.提高事业单位的行政效率

B.提高事业单位的社会效益

C.提高事业单位工作人员的收入水平

D.以上都是

9.事业单位聘用合同的有效期最长为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴、其他工资

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、其他工资

D.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的主要类型？()

A.教育事业单位

B.科学研究事业单位

C.文化事业单位

D.卫生事业单位

E.社会服务机构

12.事业单位的改革方向包括哪些方面？()

A.体制机制改革

B.人力资源管理改革

C.财务管理改革

D.职称制度改革

E.收入分配制度改革

13.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.竞争上岗原则

C.优化结构原则

D.稳定发展原则

E.绩效优先原则

14.事业单位的考核主要包括哪些内容？()

A.德育考核

B.业务能力考核

C.工作实绩考核

D.绩效考核

E.遵纪守法考核

15.事业单位的改革目标是什么？()

A.提高事业单位的公益服务水平

B.增强事业单位的活力和竞争力

C.提升事业单位的创新能力

D.促进事业单位的可持续发展

E.保障事业单位的合法权益

三、填空题(共5题)

16.事业单位根据社会功能分为三类，分别是行政支持类、社会公益类和______。

17.事业单位的人事管理制度实行______、______相结合的聘用制度。

18.事业单位的专业技术人员职称评定分为______、______、______、______、______五个等级。

19.事业单位的年度考核结果分为______、______、______、______四个等级。

20.事业单位的工资构成主要包括______、______、______、______和其他工资。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务收支必须接受财政部门的监督。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置可以根据单位需要随时调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资水平应与企业的工资水平相当。()

A.正确B.错误

24.事业单位的年度考核结果可以不作为岗位聘用和晋升的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位的聘用合同可以由单位单方面解除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位的概念及其主要特点。

27.谈谈你对事业单位人事制度改革的看法。

28.请列举我国事业单位改革的几个主要方面。

29.如何理解事业单位的社会功能？

30.结合实际，谈谈如何提高事业单位的公益服务水平。