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- 2026-01-30 发布于河北
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2026湖北荆州市公安县事业单位人才引进52人备考考试题库含答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在超市购物时,发现所购商品存在严重质量问题,要求超市退货。超市拒绝退货,并声称其与生产商有约定,生产商承担售后责任。关于此案,下列说法正确的是()。
A、张某只能向生产商索赔
B、超市与生产商之间的约定对张某无效
C、张某有权要求生产商或超市承担赔偿责任
D、超市必须无条件退货,生产商无需承担责任
答案:B
解析:根据《消费者权益保护法》规定,经营者提供的商品或服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。本题中,超市与生产商之间的约定不能对抗消费者,即不能以此为由拒绝履行对消费者的义务。A项错误,张某有权选择向生产商或超市索赔,并非只能向生产商索赔。B项正确,超市与生产商之间的约定属于内部约定,不能对抗消费者,张某有权要求超市承担责任。C项错误,虽然张某有权要求生产商或超市承担赔偿责任,但超市与生产商的约定不影响张某向超市主张权利。D项错误,超市拒绝退货的行为违反了法律规定,应承担相应责任,生产商的责任不能以此免除。故选B。
2.某单位组织员工学习,员工李某多次迟到早退,且在学习过程中玩手机、睡觉。关于李某的行为,下列说法正确的是()。
A、李某的行为属于职务行为,单位应承担责任
B、李某的行为违反了学习纪律,单位可以给予其处分
C、李某的行为属于个人行为,单位无需承担责任
D、李某的行为属于正常现象,单位无需进行管理
答案:B
解析:李某的行为违反了学习纪律,属于违反单位规章制度的行为。根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员有违反法律法规或者单位规章制度行为的,单位可以给予处分。A项错误,李某的行为属于个人行为,并非职务行为,单位无需承担责任。B项正确,李某的行为违反了学习纪律,单位可以给予其处分。C项错误,李某的行为虽然属于个人行为,但其行为已经对单位的学习秩序造成影响,单位有权进行管理。D项错误,李某的行为不属于正常现象,单位应进行管理。故选B。
3.李某在公园散步时,将随身携带的钱包遗落在长椅上。王某发现后拾得钱包,并将其交还给了李某。关于此行为,下列说法正确的是()。
A、王某的行为属于无因管理,应承担返还钱包的义务
B、王某的行为属于正当防卫,无需承担任何责任
C、王某的行为属于紧急避险,无需承担任何责任
D、王某的行为属于自助行为,无需承担任何责任
答案:C
解析:王某拾得钱包并交还李某的行为属于紧急避险。根据《民法典》规定,无因管理是指没有法定或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的损害另一较小法益的行为。自助行为是指权利人受到正在进行的不法侵害时,为保护自己的权利而进行的必要的抵抗行为。本题中,王某的行为属于紧急避险,无需承担任何责任。A项错误,王某的行为不属于无因管理,无因管理要求管理他人事务,而王某的行为属于拾得遗失物并返还。B项错误,王某的行为不属于正当防卫,正当防卫要求存在正在进行的不法侵害。D项错误,王某的行为不属于自助行为,自助行为要求存在正在进行的不法侵害。故选C。
4.某公司员工张某在工作中受伤,经鉴定为工伤。关于张某的工伤保险待遇,下列说法正确的是()。
A、张某只能获得一次性工伤医疗补助金
B、张某只能获得一次性伤残就业补助金
C、张某可以获得工伤保险待遇,包括医疗费、伤残补助金等
D、张某的工伤保险待遇由公司自行决定
答案:C
解析:根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,依照本条例规定应当享受的工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。A项错误,张某不仅可以获得一次性工伤医疗补助金,还可以获得其他工伤保险待遇。B项错误,张某不仅可以获得一次性伤残就业补助金,还可以获得其他工伤保险待遇。C项正确,张某可以获得工伤保险待遇,包括医疗费、伤残补助金等。D项错误,张某的工伤保险待遇由社会保险行政部门依法确定,公司无权自行决定。故选C。
5.某中学组织学生进行野外考察活动,活动中学生李某不慎摔倒受伤。关于此次事故的责任承担,下列说法正确的是()。
A、学校应承担全部责任,因为学校未尽到教育管理职责
B、李某自己应承担责任,因为他没有遵守活动纪律
C、学校应承担部分责任,李某也应承担部分责任
D、学校不承担任何责任,因为李某自己不
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