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战略引领与精准激励：无锡ABC建筑集团核心员工绩效管理之道

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今竞争激烈的市场环境中，企业战略与绩效管理之间的联系愈发紧密，成为企业实现可持续发展和保持竞争优势的关键因素。企业战略为绩效管理指明方向，绩效管理则是将企业战略转化为实际行动和具体成果的重要手段，二者相辅相成、缺一不可。

无锡ABC建筑集团作为一家在建筑行业颇具影响力的企业，同样面临着市场竞争带来的诸多挑战。随着建筑市场的不断发展和变化，行业竞争日益激烈，客户需求日益多样化和个性化，政策法规也在不断调整和完善。在这样的背景下，无锡ABC建筑集团需要制定科学合理的发展战略，并通过有效的绩效管