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建筑行业农民工劳动合同书

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.建筑行业农民工劳动合同中，试用期最长不得超过多少个月？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

2.农民工的工资支付是否可以低于当地最低工资标准？()

A.可以

B.不可以

C.根据项目情况决定

D.根据农民工意愿决定

3.农民工在劳动合同期间，是否可以要求调整工作岗位？()

A.可以

B.不可以

C.需要双方协商一致

D.需要提前一个月通知

4.建筑行业农民工劳动合同中，是否包含社会保险和福利待遇？()

A.不包含

B.包含

C.根据项目情况决定

D.根据农民工意愿决定

5.农民工在劳动合同期间，因工受伤应如何处理？()

A.农民工自行承担医疗费用

B.用人单位承担医疗费用

C.由农民工和用人单位共同承担

D.由政府承担

6.农民工劳动合同中，如发生劳动争议，应通过何种途径解决？()

A.通过法律途径解决

B.通过仲裁解决

C.通过调解解决

D.以上都是

7.建筑行业农民工劳动合同中，是否可以约定服务期？()

A.可以

B.不可以

C.根据项目情况决定

D.根据农民工意愿决定

8.农民工在劳动合同期间，是否可以自行离职？()

A.可以

B.不可以

C.需要提前一个月通知

D.需要支付违约金

9.建筑行业农民工劳动合同中，用人单位是否需要为农民工提供必要的工作条件？()

A.不需要

B.需要

C.根据项目情况决定

D.根据农民工意愿决定

二、多选题(共5题)

10.建筑行业农民工劳动合同中，以下哪些属于农民工的劳动权益？()

A.获得劳动报酬

B.获得劳动安全卫生保护

C.参与民主管理

D.接受职业技能培训

E.遇到争议时获得法律援助

11.以下哪些情况属于建筑行业农民工劳动合同的解除情形？()

A.农民工严重违反劳动纪律

B.用人单位未按时足额支付工资

C.用人单位因不可抗力导致合同无法履行

D.农民工因个人原因提出解除

E.用人单位依法裁员

12.农民工劳动合同中，以下哪些属于用人单位的义务？()

A.按时支付工资

B.提供劳动安全卫生条件

C.按时足额缴纳社会保险费

D.保障农民工休息休假权利

E.对农民工进行职业技能培训

13.以下哪些属于建筑行业农民工劳动合同的终止情形？()

A.劳动合同期满

B.用人单位破产

C.农民工死亡或者被宣告死亡

D.用人单位依法解散

E.农民工自愿终止劳动合同

14.以下哪些属于农民工在劳动合同期间享有的福利待遇？()

A.住房补贴

B.交通补贴

C.健康体检

D.节日慰问金

E.退休金

三、填空题(共5题)

15.建筑行业农民工劳动合同中，劳动合同期限应当以______为依据，不得超过______个月。

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起______日内与劳动者订立书面劳动合同。

17.农民工的工资应当以______形式支付，且支付周期不得少于______。

18.建筑行业农民工在劳动合同期间，如果发生工伤事故，应当由______承担赔偿责任。

19.农民工在劳动合同期间，如需解除劳动合同，应当提前______日以书面形式通知用人单位。

四、判断题(共5题)

20.建筑行业农民工劳动合同书可以口头约定，无需书面形式。()

A.正确B.错误

21.农民工在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

22.建筑行业农民工的工资可以低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

23.农民工在劳动合同期间，因个人原因离职，无需提前通知用人单位。()

A.正确B.错误

24.建筑行业农民工在劳动合同期间，有权拒绝用人单位安排的不安全或不合法的工作。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.建筑行业农民工劳动合同中，试用期是如何规定的？

26.建筑行业农民工劳动合同中，如果用人单位未按时支付工资，农民工应该如何维权？

27.建筑行业农民工劳动合同中，如果农民工在工作中受伤，应当如何处理？

28.建筑行业农民工劳动合同中，如果农民工对劳动合同的内容有疑问，应当如何处理？

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